郑华放大招了(1/2)

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那啥，上正菜！

一上午来我办公室的人，大部分都是发牢骚，诉苦，我心里挺烦，干脆走出办公室，到公司的厂区转悠，转悠！

看着正在逐渐恢复活力的公司，我心里挺骄傲，同时又充满了憧憬，如果这个公司能够恢复往日的荣耀，或者超越往日的荣耀，又会是什么样子？

我坐在路边的椅子上，抽着烟，慢慢的看着，慢慢的想着，不觉已经入神……！

等我回过神，扭头一看吓了一跳，不知道啥时候，身后站了好几份人，是张宸、杨振他们，同时还有马康健。

我看了一眼马康健慢悠悠的说道，啥意思，组团来抱怨了？

马康健看了那几个人一眼，气哼哼的说，让他们自己说！

我有些诧异的看着他们，这几个人迟疑了一下，竟然齐刷刷的弯腰鞠躬，嘴里说了声，张董事长对不起！

我有奇怪地问道，啥意思不抱怨了，改遗体追悼会了？

杨振说，快别磕碜他们了，他们真的知道错了，说我本来心情就烦，可是他们非但不积极替我分忧，反而在一旁添乱，真的是罪该万死！

听到这句话我笑了，说罪该万死到不至于，但罚你们中午请客吃饭！

杨振他们立刻说道没问题，看着这些淳朴的汉子，我心里真的挺感动。

确实，在这些人身上，依旧保留着工人那种淳朴、善良和热血。

你对他们好一分，他们就能对你好十分，你帮过他们一次，他们就会记你一辈子！

这就是华夏的工人，可爱的工人，曾经的工人老大哥，依旧是原来的工人老大哥！

这个时候，我的响了，拿出看了一眼，是郑华的电话。

我接起来问有事吗？郑华说让我到办公室有事情商量，我想问什么事情，没想到对方直接挂了电话。

我看着电话笑了笑，跟这几个人说道，记住中午请我吃饭，说完走了。

从身后传来马康健的声音，说那几个人，记住从现在开始咱们就是钉子，而且是牢牢的钉子，不管遭到什么委屈，遭到什么不公平的待遇，牢牢地钉在那里，绝不退缩，决不能动摇。

听着马康健的话语，我笑了，这小子鬼心眼多，这话是说给我听的，让我放心……。

郑华已经搬到曾经的董事长办公室，里面的布置豪华气派，在一个年轻漂亮的女秘书的引领下，我走进办公室，郑华坐在宽大的老板桌后面，一副踌躇满志的样子。

看见我进来，笑了笑说道，子健来了，坐！

嘴里说着坐，可是连身子都懒得动一下，我心中暗道，小人得志是不是就描写这样的人。

我坐在了前面的椅子上，郑华扔给我一包烟，南京九五之尊，一条上千元！到底是董事长了，鸟枪换炮，连烟都上档次了。

我心中暗暗冷笑，点找一根抽了一口，味道挺醇厚，郑华说公司现在有了起色，但不能满足现状，而且又是中美合资公司，要跟国际接轨，体现出中美合资公司的内涵与精髓。

我淡淡的看着郑华，心中暗暗猜测他打算体现出内涵和精髓！

不过郑华并没有让我等多久，而是说他要将公司的行政结构，以及整体格局，重新统一进行规划，彻底打破旧有的那种管理模式和体制。

打破旧有的管理模式和体制，这句话什么意思？我抽了口烟，吐出来，眯住眼睛借着烟雾掩盖，仔细观察着郑华。

郑华满脸的笑容，而且眼中闪烁着几分**的光芒，说完这句话，他从抽屉里拿出一份企划书放到桌上推给我。

我拿过来慢慢抽着烟，仔细看着，同时认真地思索着。

过了十多分钟，我放下企划书，郑华问我感觉怎么样，我笑了笑说信息量比较大，，一时半会消化不了。

郑华说没关系，这份企划书可以给我，拿回去慢慢看！

我们又聊了几句其他的事情，我将企划书拿在手里告辞！

回到办公室，将这份企划书拿出来慢慢的看着，说实话，这份企划书就我个人觉得，确实不错。

首先他将公司权力格局，分为了三部分，党委会、董事会，以及监事会！

党委会分管党政工团，董事会下设了经理层，主要分管公司的生产，这样做，很自然的突出了董事会的重要性，弱化了党委会！

经理层向董事会负责，而董事会成了公司的最高管理层！

换句话说，极大削弱了董事长的权利，强化了集体管理，同时还有监事会的监督检查，还有经理层要拿走一部分权限，所以董事长想要一家独大绝对不可能。

也许这个企业机构改革，放在别的企业能行，但是放在江北公司上，我有些不敢打包票。

首先经理层肯定是由董事会聘任，江北公司内部什么情况，我心知肚明！在党委会上我也许还有一拼之力，但在董事会上只有任人宰割的份！

所以在总经理，副总经理的人选上，我肯定插不上手，换句话说，如果总经理还有副总经理都是郑华的人。

还有一个更大的可能，那就是郑华自己出任总经理，这样就可以将整个公司牢牢控制住。

而我们这些副董事长，肯定会靠边站！

至于监事会，我估计也就是装装样子，更何况大多数中外合资企业，并不要求成立监事会，所以他拿出监事会，不过是为了好看