55.改革引发的一系列后续的问题(2/5)

他哥的这些担心完全没有必要。

褚辉也知道最坏的结果也只是亏钱和那些客户不再跟他们合作，但是一想到亏钱，他这心里就痛的厉害。

他从小就穷怕了，一分钱也舍不得亏。

“哥，”褚时映见他们还是眉头紧皱的样子，又再次开口说着，“做生意嘛，肯定是有风险的，肯定是有赚有亏的，你不要想太多。”

“光赚钱不亏本，没有几个人能做得到。”

他这一个刚创业的人，更加不可能做得到了。

褚辉点头，眉头还是那般，说：“我知道的，我心里就是不得劲。”

褚时映这下子没有办法了，这都得靠个人自己调节，他也帮不上什么忙。

第二天，褚时映上完课之后，连寝室也不回，拿着自己的课本就急急地狮镇那一边赶过来。

李懂听说之后，也赶过来。

他这个学期还得继续学习哲学，只等到期末的时候才能申请转专业，然后下一学年开始再参加考试。

考试合格才可以转专业。

所以他这一段时间算是很闲的。

褚时映和李懂过来一会儿之后，褚辉开始组织员工们，等待开会，因为他们没有多余的场地，所以直接在将工作间的凳子给搬出来，坐在一起。

褚时映到的时候，他们正在吱吱喳喳地说着话，等褚时映和李懂迈进作业间的时候，他们全部自觉地闭嘴不说。

褚时映环视了一眼作业间，整整齐齐的缝纫机，干干净净的工作台，还有坐在他面前等他说话的工人。

“今天之所以召集大家开会，主要是想针对改革这一件事情。”

“无规矩不成方圆。想要将一个厂做大做强，没有好的管理是不行的。下面我就针对全勤和保险还有上班的几点管理制度跟大家说几句。”

……

“我的讲话就到这里，你们有什么想说的，现在可以举手提问了。”

褚时映详细地阐述了为什么要这么改以及这么改的好处之后，便说着。

“我只在羊城工作几年，赚点钱回家娶老婆。”褚时映的话刚落，就有一个人举起提问着，“我不想交这个保险，可以志愿不买吗？”

要是他一直都在羊城工作，那他肯定是乐意购买这个保险的，但是不是，他只在这里待几年而已，买这个保险也浪费了。

虽然一个月才几十块，但是几年累积下来，也是好大一笔钱。

“是啊。”

这个年青工人的话刚落，立马就有人附和。

“我们都是出来打工的，家都不在这里，在这里购买保险做什么？再说了，这个保险又不是综合医保，而是住院医保，就算买了，以后去药店买药，也用不上。”

褚时映解释道：“这个保险只是给你们提供一个保障，至少保障这几年内你们若是有什么事，住院什么的能得到报销。”

“至于说为什么不是综合医保而是住院医保，除了因为你们没有羊城户口之外，还因为综合保险比住院保险贵多了。住院你们尚且不想买，更别说综合了。当然，你们要买综合也可以，自己来我这里报名。”

购买综合的话，那他的成本支出就大了，也没有这个必要。

“这么管理也可以。”褚时映的话刚落，立马就有人叫着，“但是为什么沈富海可是迟到早退，然后不用扣工资，也能拿全勤？这不公平。”

太不公平了。

为什么沈富海可以这么做，他们不可以？

“沈富海是技术工，打版的手艺非常好。整个厂，甚至整个镇里，他的打版手艺是数一数二的。我可以说，厂里少了沈工，再也找不到一个可以替代的他的人了。”

“你们要是也有这个牛逼的技术，那么你们也可以享受向沈工这样的待遇。”

褚时映这话一出，基本没有人敢说这话了。

毕竟　，他们都没有沈富海那么牛逼。

“为什么不招我们这些日工？”过了好一会儿，这才有人举手起来问。

褚时映定眼一看，是一个中年女人，褚时映认得她，因为她在这一边工作很久了。

“之所以不再招日工，一是因为短期工不稳定，而我这个厂要赶货。短期工来一天不来一天，那我这个工厂怎么赶货？所以未来我们厂的发展趋势肯定是以长期工为主的。二是因为短期工的技术不稳定。有些短期工来我这个厂只是工作一两天就走人。”

“极其不稳定，他们的技术也参差不齐，有高有低。”

“而长期工的话，一直在我们厂里工作，足够稳定，并且这也有利于我们提升你们的技术。”

短期工的话，根本没有办法按计划提高技术，除此之外，也没有办法培训与提升。

他也不想培训与提升这些短期工人。

他花费大力的金钱和人力成本将这些人的技术给提高了，转头这些人就离开了，那他多亏啊。

这样的傻事他是不会做的。

“这些就是我们工厂要改革的内容。”

“你们要是愿意，就直接跟我们签订合同。要是不愿意，大门在那一边，我也不挽留，签订合同的，我们开始算工龄，买保险，然后给一些员工福利。”

强扭的瓜不甜，这些工作真的不愿意留下的话，那他也没有办法。

他可以招一些愿意留在他们工厂里的，甚至可以招一些新手，从头开始培训。

褚时映这话说得铿锵有力，强力地表明了自