第一零二四章 需要更新的组织形式（三合一，有加更）(4/4)

这样过了一阵儿之后，韩成舒展开的眉头，又慢慢的皱了起来。

因为他又想到了一些在实行这样的制度之中，会遇到的问题。

当然不是来自于部落里众人的反对阻力。

在如今的部落，自己推行这样的事情，是绝对不会受到什么阻力的。

他所担心的是，是这样的制度的实施，而产生的一些混乱。

就比如今天，一部分人前来吃饭了，其余还没有吃饭的人，心里就会变得慌张，干活沉不下心去，不断的想什么时候才轮到自己吃饭。

偶尔的进行一两次还可以，这样的事情进行的多了，就会因为没有做出明确的安排，而变得混乱。

坐在这里来来回回的想了好一阵儿，韩成大约想清楚了造成这件事情的根本原因所在了。

只要解决了这个根本的原因，那么自己现在所忧虑的事情，基本上就能够做到迎刃而解。

这个根本的原因就是，部落里管理上的混乱。

或者说是，部落里没有构建出来明确的组织单位！

部落里一开始的时候人少，便于管理，韩成也就没有想着建立什么组织单位。

这样的事情，一直持续到了今天。

青雀部落，与之前的时候相比，早已经是今非昔比了。

这个今非昔比，指的不仅仅是生产力方面，人口方面也是如此。

随着人口的不断增多、尤其是今年青雀联盟的人大规模的涌进来，所造成的人口爆发式的增长，更是进一步的加大了管理上面的压力。

很容易就会造成管理上面的混乱。

针对这样的情况，韩成也做出了一些调整与安排。

不过所起到的效果有限，并没有达到韩成所预想的效果。

出现这样的情况，也就是说，以前旧有的、粗放的管理方式，已经不适合现在的部落了！

部落里要实行新的管理方法、建立新的管理组织，来对这个事情加以解决，不能再沿用旧有的方式，在旧有的框架之上，进行修修补补……

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