第136章 红颜薄命，美男薄情(2/2)

罗美娟说金总提前到明天中午回来，下午就可以探讨这些问题。

贾羽说：好啊，我们现在是万事俱备，只欠金总这股东风了。相信金总看了我们这些工作，她会满意的。

罗美娟说：游戏制作效益奖励方案明天可以拿出来了。现在游戏行业火爆，但人才紧缺。这次公司能够招聘进来一批高级游戏制作人才，都是仰仗隆凤集团的实力威望。大树底下好乘凉。人都有这个心理想法的。

贾羽说：人才可是游戏事业发展的核心。我们不可大意了，一定要留住人才，给他们开辟充分想象的空间和优厚的工资福利待遇。这一点，我会给金总沟通的。你一定要把握好人才流动的走向。对一些尖端的高手，要笼络住人心。除了给予优厚的待遇外，企业文化也要积极跟进。这样，我们的游戏产业才有文化内涵。留住人才，企业自身是要具备吸引人才魅力的。还有，对于核心人才，我们要给予一定的干股，这样，才有激发他们原创的动力，长久留住他们。

罗美娟说：贾总说得极是。我会留心照办的。以后你有什么新想法，我都将不折不扣地执行。你放心，我会当好你的助手的。