第二章 打杂才是试用期的核心工作(1/2)

王晓丛入职快二个月了，一次接待工作都没做成。

“你不是担心接待做不好么，现在没有接待，怎么还惦记上了？”

看着randy发来的微信，晓丛百感丛生。不是他想惦记，他最大的愿望就是能安安静静给领导写稿子。由于面试的波折，在randy的鼓励下，他好不容易踏下心来为接待工作做足了准备：背诵校史，了解学校整体情况，把校园每个角落都走一遍，学习礼仪，对着镜子练习大声讲话时刻准备着迎接第一次接待的到来。

结果到现在，他除了给校长办公室行政科打杂就是给人力资源处打杂。人事处处长邢媛很喜欢他，总招呼他去人力资源处帮忙统计考勤什么的；但他的直属领导高杉（分管接待科和行政科）就不怎么开心了。人事处在四楼，每次他去楼上帮忙，高杉倒没说不让，但总嘱咐他：“耕好自家田，再管别家秧”。

“可问题是，接待科没有接待任务，行政科的活儿我已经帮冯韬科长做完了。为什么高杉主任还这样说呢。”

晓丛发微信给randy。randy很忙，自从上次两人第一次见面后，晓丛再也没有在学校见过他。原本以为是放暑假了所以见不到，但放暑假除了学生不在，晓丛发现，老师们都在工作啊。教学的老师要在暑期搞科研，党群部门的老师没有放假这一说法，后勤保障部门的员工更不用说，24小时轮班；虽然自己还在校园，但角色从学生变成教职员工，连同校园都整个都不再是以前他以为的那个样子了。randy说自己在忙新学期的教务安排工作，所以二人都是微信联系。慢慢的，晓丛只要有工作中的问题和烦恼都会找randy。现在，randy就是他在z大最好的朋友兼导师。

randy回微信了：“现在是暑假，兄弟院校一般都是秋天和春天来访的比较多，其他上级机关的来访没准。所以呀，现在没有接待很正常。你们高主任是个直性子，他没恶意，其实他是在提醒你，去邢媛那儿多留个心眼。你是校办的，可不是人力资源处的员工。”

“好的。我们新教师培训的时候，大家都在讨论师带徒的事情。听说z大的传统，一个老教师带一个新教师一年。哥，要是你做我的师带徒导师就好了。”

“还有这一环节呢。”randy心想，我也今年入职的，早三个月而已，怎么没人带带我。不过他这个学术成就和身份，估计也没人敢带，新教师培训他都不用参加，也不会有人专门告诉他师带徒的事情了。

“是啊。不过，你不是也才入职么，怎么你不用上新教师培训课啊。”晓丛这才意识到，上次randy说自己跟他一起面试的，但randy对学校各部门的了解比他多多了，而且，也从来不见他上新教师培训课。

randy赶紧回：“教务处太忙。培训以后再跟下一批新教师一起补上。”说谎太容易穿帮，得赶紧找个时机告诉晓丛真相，不然这谎没法圆了。

“好的。但你也是新员工，看来没法做我导师了。不过，我已经把你当做我真正导师了。”

“能帮到你就好，你都叫我哥了，我不得关照我弟呀，呵呵。”

“嗯。哥，高主任叫我了，回聊。”

“好。”

randy放下手机，抬头，见邢媛还在等他签字，翘起的嘴角立刻消失。邢媛觉得自己有错觉，竟然看见徐校在笑，对着手机笑的不亦乐乎。难道是女朋友？徐校目前是全校单身女教职员工心中的男神，多少女教师yy他啊。他无情，他霸道，他捉摸不定却又魅力十足；他冷血，他专情，他不苟言笑却又绅士十足。最重要的是，他高智商高情商，科研能力和管理能力齐飞。不知道谁能俘获他的心让他带着飞呢？

randy正要签字，发现竟然是师带徒的导师名单。这真是我不找山山自来找我啊。

“导师名单里怎么没有我？”他冷冷的问。

此话一出，邢媛冷汗都要滴下来。这份名单是学校党委会通过的，徐校当时也在现场投了赞同票啊。难道他失忆了？邢媛正琢磨怎么回话，总不能说，领导，你自己同意的你忘了？别墨迹赶紧签字吧。

好在randy自己紧接着说，“没事，我刚到学校不久，也担不起指导新人的重担啊。”

邢媛要跪了，这话怎么听怎么像是在埋怨，“徐校，谁说您没资格指导新人，您那学术成就摆着呢，指导谁不行啊。”

嘿嘿，上道了，randy要的就是这个效果，“我才入职不久，对学校整体情况了解不深刻嘛，但是，”他双眼迫切得看着邢媛道：“我觉自己科研能力还可以的，也想为学校出一份力，你看看这批新人里面谁对科研比较感兴趣，可以让我带带，不用搞师带徒的仪式了，你们给他安排的导师还不用变动，我就偶尔指导指导。”

邢媛在心里把这话揣摩了两遍，定了定心，说，“好的徐校。有您的指导，咱们学校的整体科研能力再上一个台阶没问题。我让教师发展中心统计一下这批新人的科研情况，晚点给您报上来，您瞧着谁合适，我们通知他。”

“行，就这么办。”randy果断签字。

邢媛拿到文件，夺门而出，在楼道里边走边拍自己的小心脏，还好自救能力卓越，不然会被徐校玩死。赶紧找小可爱王晓丛来整理新人的科研材料吧。

但她没找到晓丛，高杉派他去当地联通公司办理电话业务了。晓丛带着材料找到联通营业厅办理集