第一百五十一章 攻坚克难(2/2)

秦刚诧然问道：“现在？”

“是的，就是现在，刻不容缓！”徐海晏目光严肃地说道。

秦刚刚走，一个梳着大背头的中年男人兴冲冲地跑了过来，“徐总，徐总，你可要为我们做主啊……”

张强接到工人电话，得知英罗公司的一把手到9标处理停工事件，他兴奋地冲下牌桌，一路超速赶到工地，就想在徐海晏那里，狠狠地告那小丫头一状。

可他挤进围观人群，却发现现场的情况有些不大对劲儿。

那个不知天高地厚的小丫头片子正趾高气昂地站在徐海晏身边，同他说着什么。而对面一溜儿垂头丧气站着的，不正是那些见风倒的墙头草，软脚跟吗。

张强撒腿想溜，可是身后不知何时站了几个体格魁梧的黑大汉，牢牢地堵住他的去路。

“你……你们……”张强腿脚一软，噗通一声，栽在地上……

第二天，英罗公司下发文件，要求全标段严格审查劳务分包商的资质，如有不符合标准的一律交由公司法务部门起诉处理。新的劳务分包由各标段项目部自主择优选择。

9标有三家没有资质，长安仅用三天时间就搞定了新的分包商，第四天清晨，所有经过严格筛选的劳务工人着装整齐地上岗，同龙建集团的员工拧成一股绳，热火朝天地拉开了9标秋季大会战的序幕。

谁也不知道，为了这一刻，长安曾在徐海晏面前立下军令状。

半月内赶不上进度，我就辞职！

徐海晏正是看中她身上那股子宁折不弯的精神以及果敢坚韧的特质，才毫不犹豫地顶住压力，给她撑腰，以最快的速度为9标肃清毒瘤，让她甩手大干。

经过一段时间的观察，徐海晏发现他越来越欣赏这位来自于龙建集团的强人了。

为了赶上进度，她将9标的领导全部打散，重新竞聘上岗，制定了奖优罚劣，奖罚并举的激励措施，拿出资金重奖有功人员。

就这样，在全体参战员工不分昼夜的努力下，9标一路攻坚克难，半月后，项目部的进度跃升全线第二，而质量已经从倒数跃居第一。

九月末的一天深夜，正在工地加班开会的长安接到一个电话。

看到来电显示，她愣了愣。

“我出去接个电话，你们稍等一下。”

她抱歉地笑了笑，拿着手机走出帐篷。

走到一处无人的角落，她神色紧张地吸了口气，按下接听。

“阿姨，您好。”