32.第三十二章变态的测试(1/2)

似乎感觉不妙，警惕交流道：“周蒙，你是不是有什么不良企图？告诉你啊，想整我，就要想想整我要付出的代价。”

这一句话，就透露出是有所顾忌的。不然，对方根本就不会把你放在眼里，更不会提前威胁。

在不对等的双方面前，哪有实力俯瞰的一方会威胁另一方？

“，别特么把我想得那么不堪，对了，你不是想写一些文件么？哥决定了，帮你，只不过，你可别把学校的大型计算机给弄坏了。”周蒙赶紧转移了话题。

“放心，我没那么傻，要是把你们学校的计算机弄坏了，以后你还会帮我么？”

成功稳住了，周蒙心里有些小得意。估计这时候杜德阳和胡飞都起来了，周蒙便赶紧回去，洗漱一番，到餐厅用餐。

早餐完毕，周蒙三人和同学们一起赶到了教室，按照梅塞西集团考评团的日程安排，今天应该是第一次笔试测评。

就在大家私底下议论，梅塞西集团考评团会出什么样的试题的时候，宇文雪走进来，让大家去滨海大学大礼堂去集合。

大家全都愕然，真不知道考评团葫芦里卖的是什么药。

滨海大学大礼堂，是能够容纳五千人同时的大规模礼堂。一般来说，这样规模的礼堂，除了召开全校师生大型会议才派的上用场，一般都不会用到的。

难道，要先开个动员会？

带着疑问，同学们赶到了大礼堂。

台上已经坐满了人，通过标识牌，大家可以知道台上坐的都是什么人。

看来这次梅塞西集团考评事件，影响力还真不小。

梅塞西考评团入座了三人，分别是考评团团长马兹，副团长塞缪尔，还有执行秘书文蒙顿。

滨海大学主要领导出席三人，校长韩伟民，副校长廖清平还有一个系主任孙德亮。

其他的，可就是牛叉人物了。

胶东省教育厅副厅长冯兆北，教育厅办公室秘书何文森，滨海市教育局副局长齐敏盛，办公室主任左向。

廖清平主持了会议，都是一些大通套的东西，先简单介绍一下梅塞西集团考评团的人员，此来目的，然后就是各级领导高度重视，巧妙的马屁贯穿其中，最后祝大会圆满成功。

接下来，就是冯兆北的讲话，他说的多少有些干货。大意就是胶东省教育厅要以此次先进评估高等教育成果的契机，要让胶东省高等教育跟国际接轨，把胶东省打造成高等教育强省云云。

周蒙听得有些头晕，几乎是半昏睡木然跟着周围的同学的节奏鼓掌。

就在周蒙心里琢磨这个会很可能会开一上午，台上画风突变，轮到马兹讲话，他用蹩脚的华夏语说了两三句，就有人开始给台下的学生调查问卷。

这是什么情况？周蒙一下子清醒了。

“咋回事？”周蒙问身边的杜德阳。

“一看你就是不爱学习的人，那个老外说了，考评第一项测试开始了。看，调查问卷来了。”

周蒙接过发到手的调查问卷，感觉有些不可思议。

与其说这是份卷子，倒不如说像是一份精美的艺术品。

调查问卷就好像是世界地理杂志一般，全都是上好纸质的胶印材料。

上面的调查问题，一般都配有画工精美的图片，感觉就像是在一份非常考究的杂志一样。

周蒙略微看了一调查问卷，发现所有的问题，都是有关于心理测试问题的。

前面的十题，是有关于心理暴力倾向的。接下来的十题，是测试回答调查问卷怎样处理人际关系的。

然后，就是一些对社会问题的心理测试，比如说，信仰，对职业的渴求，以及对金钱的看法，对成功的看法。

这些问题，因为人和人的心理不一样，产生出来的答案也相差甚远。同学之间没有讨论和抄的必要。要是答案雷同，那可就要闹出大笑话了。

最后的三题，让周蒙有些意外。

因为这三个试题，看上去好像是心理测试，而实际上，却是隐含着某种别的方面的考校。

比如第一题，就好像是测试色盲的一个图片，问在这个图片中能看到多少影像。题上说，看到的越多，心理素质就越强，得分就越高。

周蒙皱紧了眉头，他可以和共享人工智能，知道这图片利用不同的原色巧妙组合，对于人的心理是能够产生影响，看图的人必须要思绪超级稳定，才能够甄别出由一个个原色组合产生变化后形成的图形。

不过，这更像是心理能力训练，因为普通人根本无法甄别所有的组合图形，其中环环相扣，对人的视力，分析力，判断力都是考验，人在处理这么复杂庞大的信息量的时候，不出错是不可能的。

但周蒙有，很快，他在答题处写下了三十六这个数字。

杜德阳也答到了这题，苦了吧唧看了半天，想动笔却是没有确定，一偏头，看到了周蒙的答案。

“卧槽，多少？三十六？真的假的，我还想填十九呢。周蒙，你这是蒙的吧？三十六，咱们怎么差这么多？”

“又想抄又怀疑别人答案，你特么都是什么心态？信哥的就抄，不信哥赶紧把头转一边，别烦我啊。”

“擦，期末考成绩倒数的人，还这么牛叉，真是服了you了。算了，你三十六也不能全是蒙的，我十九，取个中间数，二十八。”

杜德阳自己为得计，十分潇洒写下了估摸的数字，再看下一题，又傻眼了。

下一题