第十回 苦尽甘来，花好月圆(1/2)

三年光景，小丽即要挑起公司这个家，也要挑起阿牛那个家，这女人活得不容易，又做娘又做爹的，算是操碎了心。这家不好当，人都有憔悴的时候，有时候就在想，这女人倒底是为了图个啥？

丧母之苦倒可理解，但李喜作为公司的业务主管，对工作不负责却不能宽恕！李喜回到工作岗位上每天都是无精打采，晚来早归；不是迟到就是早退，人事部的请假条十张有五张都是李喜的。这李喜倒底想干吗？难道母亲去世了他就不要生存了吗？

记得有一次，他作为公司总经理的儿子既然跟员工打架，简直是莫名其妙！李喜负责业务，晓晓负责生产部，他既然因为生产影响交期把晓晓下面的车间组长打了。事情是这样的，　有一单货客户催得很急，但在关键的时候却掉链子了，因生产部质量问题返工不能准时交货。客户那边把李喜训了一顿，他一气之下把客户也训了一顿！心里很火，气没地方消，于是跑到生产办公室跟姑姑晓晓吵了起来。晓晓的观点是：“既然问题出现了也是没办法的事，只能想办法弥补；跟客户解释，生产部尽快返工完成交货就是。”

第二天一大早，李喜就下了车间；他心里还是不甘心，跑到返工的生产线上去发火了。返工大家心情都不是很好，那谢组长也不服气。因为李喜语气太重了，一时间受不了就说了一句：“你总经理的儿子有什么了不起，我们也是人，你怎么能这样骂我们？”这下麻烦大了，记得当时李喜手上拿着几张订单哗啦一声扔到地上，一拳打到了谢组长脸上，接着又是一脚。谢组长受伤倒下了，人事部的人也马上到了，晓晓也到了，马上把伤者送到医院去了。

事情是一波接着一波投诉到总经办，客户投诉李喜态度不好经常骂人，谢组长家属找到公司要评理，小丽是伤透了脑筋。事情还得自己亲自去处理，首先跑总部天宇公司跟许总道了个歉，并说明原因，请求董事长原谅！许总是个通情达理的人，也就不跟李喜计较，只嘱咐要严加管教。可这谢组长的家属却反复纠葛了几次，最终公司决定除医药费外在给予一笔补助，事情总算是平息了。

小丽对李喜的处理决定是：“李喜暂且停止公司所有工作事务，回家反思三个月，表现好再另行安排！”李喜给姨妈打了一声招呼气冲冲就走了。

李喜停职后并没有直接回家，而是直奔同学的去处，一时间小丽也没有去留意；也没有跟阿牛说，不想增加阿牛的烦恼。可是这李喜太不争气了，白天跟同学混一起，东奔西跑，还染了个黄头发，像是要混黑社会；晚上三更半夜还天天给凤儿发视频，吵得凤儿不能好好的睡觉。

凤儿看李喜哥似乎不太正常，这没白天没黑夜的找她视频聊天，还染个黄头发，难道他不用上班吗？肯定是出了什么事了。她给妈妈去了一个电话问道：“妈，这李喜哥不用上班吗？天天晚上半夜给我发视频，还染了一个黄头发。”小丽听到后气得要吐血，答道：“这混蛋的东西，倒底想干吗？看我不打死他。”

小丽第二天大概晚上八点找到了李喜的去处，当时李喜正跟几个同学在喝洒、吸烟、打牌，五六个二十多岁的年轻人不是染发的、就是戴耳环的，把小丽姐气炸了。看到小丽进去，这些人都停下了。李喜缩头缩脑的问道：“姨妈，你来了？”小丽吼了一声：“看我不打死你这个不争气的东西，你们都给我滚滚滚………….”小丽紧接着又凶道：“李喜，你给我跪下！”刚说完，一巴掌就打在了李喜脸上。李喜哭道：“姨妈，你为什么要打我，是不是我妈去世后你们都不要我了，你打呀！你打死我，反正我也不想活了。”小丽也哭了，把李喜扶起揉在怀里安慰道：“孩子，并不是姨妈要打你，姨妈也是打在手里痛在心里！你太不争气了，你这是要混黑社会吗？染个黄头发，整天游手好闲的。你首先要明白你是谁，你将来是公司的接班人，要接手公司总经理事务。你怎能让姨妈放心地把公司交给你？孩子，你妈已经去了，爷爷奶奶都老了，你爸为你妈守坟三年，姨妈不管你，谁管你？孩子，别哭了，姨妈不会再打你了，你要听话，明天回公司好好上班好吗？”

李喜把黄头发染黑后回到公司上班，小丽先安排李喜到人事部做经理助理6个月，后来又调入晓晓手下做生产总监助理、采购部主管助理各6个月，李喜做得还算出色。孩子总算是长大了，成熟稳重了很多，知错能改是好事。

最终小丽又把李喜放在了自己的身边，定位为副总助理。李喜必须每天跟着小丽一起去了解和面对公司所有的运营状况，白天上班，晚上小丽还得教李喜怎么处理人际关系，加强管理技巧。

时间一天天的过去，李喜也做得特别出色；凤儿也大学毕业三四个月了，只是有一点任性希望自己到外面去闯闯；阿牛守坟三年已满，小丽决定退守二线，晋升李喜为副总经理。申请很快到了总部天宇公司，这许总年龄大了已经退休多年，许少爷（许总的独生子）已接任董事长职务。董事长跟李喜年龄相仿，都27岁左右，本科毕业生；业绩永远是能力最好的鉴证，董事长来公司跟李喜有过多次打交道，他跟李喜都有共同的企业核心

价值观、市场眼光，于是两个年轻人的想法基本上一致，李喜的申请很快就批复下来了，值得庆