第二八四章 联系企业(1/2)

第二八四章联系企业

欧阳梦蝶听到了王万凯要自己提出能够招聘的计划出来的时候,心里还在嘀咕,自己现在是需要有经验的熟手的,有些管理岗位和办公岗位是需要有经验的才行,今年还有几家材料公司要开业,自己这边确实是需要大量的员工,但是这个校园招聘和自己的计划是不符的.

‘王校长,你也知道,怎么公司今年冬天还要有4家公司开业的,学校那边研究出来的新材料现在都已经通过了专利申请和规模化生产的可行性分析,

正是因为我手上没有足够的多的有经验的员工,我们在把计划推迟的,现在如果招聘学生的话,我们的计划可能是还要推迟下去,这个对我们来说是不利的!‘欧阳梦蝶继续劝解道.

‘恩,怎么说呢,短期来看确实是不利,但是从长远来看还是有利的,咱们进行校园招聘,培养自己人的员工,比在社会上招聘更加稳定一些,虽然毕业生前几年的流动率是高了点,但是也是要看企业,我相信我们的材料公司还是能够吸引住他们继续为公司服务,这点希望你好好考虑一下!‘王万凯拿着电话继续和欧阳梦蝶解释.

‘好吧,你是大股东,你说了算,我也知道,自己培养的人才好,我有个要求啊,我希望那些学生一旦应聘上了我们公司的岗位,我需要他们立即到公司来报到实习,现在公司的人手是严重不够,我需要加快对他们的培养!你能不能跟他们学校沟通一下,行的话我就多招点,不行的话我肯定是还要进行社会招聘的,学生的话我就少招点!‘欧阳梦蝶在电话那头说道.

‘恩,好的,你先等一下,我先问问!‘王万凯说道,说完握装筒对几位副校长说道

‘我的材料公司也就是升龙材料股份有限公司可以招聘学生,但是那边的负责人要求签完合同以后必须到公司那边去报到实习,学生这边有没有困难!‘

‘那可是太好了,放心没有困难,但是唯一的一个要求就是明年开学的时候要给学生们2个星期的假,已经明年的5月份要给学生2个星期的假.学生们要做毕业论文和答辩,还有就是学生毕业的时候要给学生们一到两个星期的假.你问问他们行不行!‘刘雪娟校长激动的说道,

其他几个人也是欣喜异常,这段时间他们可都是在想着各种办法来沟通自己认识的熟人,问问他们的企业招不招人,但是得到了很多的答案都是暂时不招,要招也要到社会上去找.

王万凯听到刘雪娟这么说,点了点头拿起自己的电话对着那边的欧阳梦蝶说道:‘没有问题.但是有几个点你的给学生放假,那就是明年刚刚开学的时候还有就是5月份和学生摇毕业的时候,这3个点你要给学生们每次放2个星期的假期.可不可以!‘

‘那就没有问题,我这边马上会提供招聘的计划出来,你让他们下午直接和我们公司的人事部联系吧!‘欧阳梦蝶说道.

‘好的,我这边会通知他们,你告诉我大概会招多少人!‘王万凯继续问道,他现在需要给学生们找到足够多的岗位来安排这些即将毕业的学生.

‘恩,大概有500个左右吧,我还是要去社会招聘一些管理岗位的员工过来,要不靠那些学生是开不起企业的!‘欧阳梦蝶说道.

‘那好,你先忙,我这个月底会过来一趟,好了!‘王万凯听到欧阳梦蝶这么说马上说道,现在他还要联系其他的企业.

等挂完了电话以后,王万凯对刘雪娟说道:‘升龙材料公司那边能够提供大约500个岗位,你们下午和公司那边的人事部联系,确定最终有关招聘的事情!‘

‘恩,好,太好了.你一个电话可是解决了我们学校将近四分之一的毕业生的工作问题,太谢谢你了!刘雪娟说道,

而袁校长也是在旁边说道:‘还是你厉害啊,我这几天可是没有少打电话,但是到现在为止也是只解决了不到200个工作岗位!‘

‘行,大家就别给我带高帽了,我再问问其他的企业吧!‘王万凯说道.

说着拿起自己的手上的电话继续拨打其他公司的电话,电话直接打到张雪管理的印刷公司去了,现在这家印刷公司已经成为了华南沿海最大的图书印刷企业了,年收入也将近有20来个亿.

电话接通以后,王万凯和张雪聊了一下现在公司的情况以后问现在印刷公司有没有招聘的计划,都是招聘什么岗位的.

‘王总,这边今年是有招聘计划的,本来也是准备在明年开春了就进入人才市场去招聘的,主要是管理岗,文秘岗还有设计,编辑岗,另外就是技术岗了,‘张雪在那边说道.

‘哦,那行,这几个岗位招多少人,着急不着急!‘王万凯问道.‘恩,大概总共要招100多人吧,急到不是很急,主要是为了明年扩大市场份额而准备的,还有就是你现在的那些教材听说有不少学校明年要订.我们这边想单独准备一个厂区来专门印刷你的那些教材,所以这方面要不少人!‘张雪解释道.

‘那好,这样,你28号派人到钟山大学这边来参加校园招聘,这些岗位只要不是必须要有经验的员工的话,那么就招聘学生.自己培养,签完合同以后,你可以让这些学生到公司那边去实习,学习相关的经验,你看这样行不行,另外就是预留一些中层管理岗出来,明年我会在升龙大学选拔一些学生进入公司的中层管理岗,让他们实习!‘王万凯说道.

‘恩,好的,我会注意的!‘张雪说道.

‘恩,具体的事情我就让学校的相关人员下午和公司人事部联系,你把这个事情跟人事部说一下