第四百六十四章 大数据!(2/3)
一起的时候软萌可爱,但谈正事的时候就显得精明强干起来:“我们需要做什么改变?”盖慈比斩钉截铁道:“数据系统必须建立起来,无论是分析球员也好,还是分析比赛也好,大数据就是未来的方向,我听说金州勇士已经在搞这个东西了。
接下来我们要组建技术团队,分析什么才是最高效的打法,坚持用数据说话,而不是凭经验……
我们还可以利用实时数据及时调整比赛中的战术,大数据甚至可以帮助球队改进精细到两个人配合的细节……”
盖慈比一边想一边说,所说的内容已经超越了球探的范畴,而是对于大数据对整个篮球运动的影响了。
龙小曼非常欣赏的看着男朋友在那里一边思索一边整理想法,她喜欢的这个人不只是一个头脑简单的运动员,而是一个眼光卓越富有思想的实干家和发明家,他总是有超越时代的想法出现。
盖慈比突然拍了一下大腿:“我明白了,小曼,我要创立一家科技公司,这家公司就是专门干这个事情。”
龙小曼笑着点点头:“好啊,我去筹备,有什么要求。”
盖慈比笑了一下:“要两套系统,一套是分析战术,一套是分析人,或许工程师们有更好的办法可以做到一起,这都无所谓,但我的要求是——高效!
球员要高效的球员,战术要高效的战术,唯有效率,才是这个时代的立足之本!
呵,那些人喜欢看扣篮,说制空权才是球队追求的方向,哈,扣一个篮得两分,而他们得用全队的力量,千辛万苦才攻到篮下,而三分球,在尽可能地从24英尺(大约73米)外的三分线投篮,这样可以得3分,高效才是硬道理!”
龙小曼点点头道:“我明白了,我很快会把架构建立起来,但这个事情不是一时半会就能够见到成效的。”
盖慈比笑道:“那是当然,现在球队也还没有需要依赖这些东西的时候,我们有足够的实力去战胜对手,只不过为了球队的未来,这些事情得未雨绸缪罢了。”
在事业上面龙小曼是个雷厉风行的人,盖慈比既然定下来了大框架,她马上去落实执行了,实际上这样的事情她也比较擅长,关键点就是找到几个信得过的人,牵头组建公司架构,然后把目标给到这些人,自己保证资金到位和监控资金的使用就可以了。
美国是个有完善商业体系的国家,只要找对人,接下来自然有人帮你把这些事情做好,当然这是在你觉得这个事业并不是想要把它做到什么程度的时候,如果想要做成大企业,还得投入更多的精力才行。
盖慈比吩咐完这个事情之后就暂时不管了,龙小曼的能力她还是信得过的,到时候去实地考察一下进度就可以了。
盖慈比对这个项目虽然放手让龙小曼去弄,但这个是前期的工作,到了进入正轨的阶段盖慈比会投进更多的精力,别人不知道,但他自己的情况自己清楚,他在选人的上的眼光不过是占了先知的优势,但这也不过是最后几年的时间了,经营球队是一辈子的事情,他必须做好他的先知失效之后的准备。
盖慈比在买下尼克斯以来开始正式的对球队做些改变,从给球队买飞机,到为球队的年轻人解决后顾之忧,到做篮球大数据的布局,都是为了球队的长久发展。
联盟对尼克斯王朝有这么大的反应,一旦尼克斯再次夺取总冠军,那么到时候联盟就会撕下面子,克制尼克斯的发展,就向联盟和早期的八冠凯尔特人之间的争斗一样激烈,那时候成就了一个红衣主教。
现在以尼克斯的潜力和实力,盖慈比预计在将来的十年,尼克斯都能够保持足够的竞争力,到那时候,联盟的针对,其他球队的合理狙击,到时候尼克斯的大环境会恶化到空前的程度。
如果没有绝对的实力,尼克斯很难在联盟整体实力提升的情况下再次获得总冠军,到时候只能泯然众人矣,这是盖慈比所不能忍受的。
龙小曼的动作很快,唐尼沃尔什和斯科特马奎尔的动作也很快,他们很快闻讯而来。
“盖慈比,大数据系统是你提出来的?”斯科特的脸色看起来不太好。
盖慈比点点头。
“这是在瞎胡闹!
我就没有听说过选秀和比赛是只通过数据就能够得到真相的,我们尼克斯的球探都是有着二三十年经验的老球探,最少的也有十几年的经验,他们才知道什么样的球员才是最有潜力的球员。
你现在搞出什么大数据,会毁了尼克斯的未来的!”斯科特大吼道,他可不像唐尼沃尔什那么忌惮盖慈比,在他看来,盖慈比不过是球员而已,竟然插手到球探的工作里面,而且提出的是这么荒谬的理论,更是让他怒不可遏。
盖慈比劝道:“我们并不是第一个,前面有火箭队的莫雷,金州勇士这两年的进步也是因为他们搞了大数据,说明是真有效的。
这是大时代的趋势,我们何必抵触对球队有好处的事情呢。”
斯科特冷笑道:“哼,火箭搞了这么几年的大数据,也不见他们拿到冠军,反而是我们尼克斯,已经拿到三个总冠军,成就了王朝,我们这才是成功的经验,何必去学习那些失败者的经验?”
盖慈比有些惊诧:“等等,你的意思是,尼克斯能够筹齐这样的班底是球探部门的功劳?”
斯科特耻笑道:“难道不是吗?在这个过程中我们
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