第一百三十九章意外的惊喜（四更）(2/2)

以此类推，往后每半年一次国内旅游，一年一次国外旅游。

等等很多福利待遇。

同样的，也有相应的惩罚措施。

比如：

一个月内，五分钟内的迟到，三次不计较，过了三次，一次扣一百。

当月的全勤奖、优秀员工都没了。

迟到半个小时扣两百。

无故旷工一天，扣三百。

无故连续旷工两天，你可以换一个东家了。

等等很多各方面的惩罚。

看起来很严厉，不过相对的来说，奖励也很好呀。

各位大大们，你们要考虑清楚，现在是九八年，杨小凡开的工资，本来就比别的地方高出了很多。

现在若是在加上那些福利、待遇些什么的，一个最普通的员工。

一个月最少都能拿到两千二，若是在有一个优秀员工的话，那就是两千三了。

若在是遇到过节什么的，妥妥会到两千四的。

撒泼、打滚、卖萌求推举票、收藏、订阅爱的鼓励等等全都要。