041撑场面的人(1/2)

马小云点头说：“抬起头来，我们公司不兴这一套，员工和老板虽然是上下级关系，但同样都是人，没有谁比谁高贵，以后好好工作，每个季度会按照当前业绩和口碑提薪，好好工作，我不会亏待任何一个人。”

还有提薪？

朱思映感觉自己做梦。

就在这一刻，朱思映想为马总抛头颅撒热血，付出这一生。

不是因为高工资，是马小云真尊重员工，更是第一个认同自己的老板。

“就愉快决定了，欢迎加入暴风娱乐公司。”

……

前台小妹送走朱思映。

朱思映脚步一重一轻感觉自己还在做梦，先是在公司门外受到顶头上司的打击，不，现在已经是顶头上司了，然后进入公司被豪华的装修所震撼，在紧张和浑噩的状态下，进行面试，结果就通过了。

马总又是看中自己什么地方？

明明在市内是随处可见的底层，会被马总三倍工资收进来。

现在回想起来，当时面试……根本回想不起来，面试说了什么？

那时候刚刚受到打击，情绪本来就不好，突然就面对最重要的面试，根本无法做到条理清晰。

朱思映心里压抑不住兴奋，昨天自己连扫地阿姨都不如，从今天开始，他已经一跃成为市内中产阶级。

看着朱思映浮沉不定的脚步，马小云很满意，又找到一个合格的员工，很开心。

朱思映浑浑噩噩坐下来的时候，马小云就确定，这就是自己要找的人。

智商不高，工作踏实。

简直完美的员工！

像之前那个姓王的主策，就非常不符合要求了。

只是落到李月颖这里，就有点不明白了。

“为何不请姓王的主策，怎么说也是游戏公司主策，有好几年工作经验，朱思映只有一年工作经验，在面试很多地方透露着不自信，工作内容大多数都是打杂。”

马小云摇头道：“你就看不懂了，姓王的主策已经老了，思想僵化，传统思维严重，把游戏视作为一份工作，以这个年纪估计也无法适应，新公司高强度的工作。”

“暴风娱乐公司是一家新公司，需要有冲劲有活力的年轻人，我想要公司是‘活’的，整体无论是公司，还是员工都具有活力，把老王这种主策招进来，估计公司很快出现僵化，这不利于公司所有人的成长，还有公司本体的运行。”

李月颖点头说：“原来老板又这样的考虑。”

马小云拿出朱思映简历说：“反观这位朱思映，虽然是年轻一点，但正因为年轻可塑造性很高，能接受新思想新思维，这点我就不详细说了。从刚刚履历看出，所谓打杂，其实很多是上司强压下来，根本不是所在职务应该去做的。”

李月颖重新回忆，朱思映条理混乱又慌张的自我介绍，真有这么说过吗？

别问马小云有没有，如果你要问，马小云只能回答——有。

事实上，马小云也听不懂，朱思映何止条理混乱，根本不知道在说什么。

正因为朱思映连履历说不准，马小云大概推测出，说在以前公司做过很多工作，才会请这个家伙。

“简单来说，他在游戏各方面很有经验，任何一个岗位都能胜任，其中部分更是主策的工作，相当于六千块的工资，将一个数据调板师、打杂和策划一起招进来，而且任劳任怨，可以胜任所有高强度工作，六千块一点不多。”

朱思映有没有说过，马小云不知道，这都是瞎猜的。

李月颖点点头，她原来觉得马小云年轻，很多地方要自己照看，现在还是觉得自己小看马小云了，成名之下无虚士。

多少有了解和调查过这位新老板，能在短时间里，制作出两款大火游戏，不单只是在技术本身，马小云本身有一定能力是绝对的。

能在混乱介绍之中，截取到精华部分，发现一个人才身上，自己没有发现到的特质，虽然没有系统学习hr，但天赋是显然而见，自己还有很多需要跟马老板学习的地方。

看着今天早上到现在结果，上面一份份难看到极点的简历，这里面一个个都是人才，不说是混子中的混子，但绝对是老实人中的老实人。

个个没有什么能力，但工作踏实，想来系统应该挑不出毛病，按照现在的节奏，大事可成！

不过，单靠一群混子和老实人的组合，还不够稳妥。

“还需要一个能撑得起场面的人。”

徐坤？

现在和舍友们在玩游戏，那家伙是天才混子，每一次只要他加入，《生肖大逃杀》能坑到卡死关。

他自然是公司不可缺的人才，让一个大混子，带着一群小混子，公司卡死不是问题。

但马小云觉得不够稳妥，还需要一个能和徐坤并驾齐驱的人，拿来镇场子，一旦徐坤有事不在，另一个人又能撑得住整家公司。

蔡一帆？那件核武器杀伤力太大，马小云另有安排。

那玩意放在公司里，不是卡死公司那么简单，是把整个公司坑爆，马小云打算放在距离公司远，又触手可及的地方，这样又能发挥威力，又不至于伤到自己。

马小云想到一个人，如果能搬动他，大事可成！

……

在学校附近所有网吧找了一遍，终于找到自己想要找的人了。

每家学校里，都会流传这样一个人。

每天留在网吧里，根本不回家，网吧就是他的家，除了这里，他不会出