103.演绎，侧写(2/3)

“酒店工作人员，职位不会太高。”

“何以见得？”迪安不合时宜地插嘴。

“收入足够不需要偷偷看表演，花钱就能约到琼。”

霍尔登眼中闪过一抹精光，继续描绘

“此外，他性格内向、不擅长交流、固执，日常工作中可能存在情绪失控的表现。”

“嫉妒杰恩，并且对琼·卡翠有一定的爱慕之情。”

“爱慕琼？”迪安打断道，“你从什么地方看出来的？”

“你没看过‘动作片’？”霍尔登丢过去一个可怜的眼神，“如果你是个正常男人，经常关注一个女演员的作品，你会不受控制对她产生好感。”ν

迪安恍然。

霍尔续道，“当一个你爱慕，又从里到外看过几十回的梦中女神出现在你身边，就算是你再内向都会忍不住靠近她，努力表现自己，并且尝试做出类似于表白的行为。”

霍尔登深呼吸，露齿一笑，

“凶手可能骚扰过琼，琼对他有印象。”

……

“真是奇妙的设想。”

顺着霍尔登的思路，迪安只觉得之前的一些没想明白的地方豁然开朗，眼前拨云见日。

他看了眼系统。

霍尔登这一通分析之后，调查进度居然由百分之四十五，跳到了百分之六十。

明明对方关于罪犯心理和身份的描述充满推理和演绎。

系统却承认这些推断，仿佛它们都有某种隐形的证据支撑。

迪安不由惊奇。

难道这就是心理侧写的强悍之处？

旁人还处于不明觉厉的状态中，他已经穿过迷雾，直指要害！

……

“那咱们接下来就去见见看守所的琼？”迪安嘀咕了一句，又摇头，“哦，不，我们应该先找格丽丝，想办法要到所有酒店员工的资料。”

“不错！”霍尔登用手电往他脸上一照，纤薄的嘴唇露出高潮般的笑，

“走吧，让咱们揪出真凶！”

……

一楼大厅沙发边，两人找到了刚刚送走一位客人，揉着发酸小腿肚的格丽丝，陈明来意，

“酒店员工资料？你们要这玩意儿干嘛？”

“我们想查查案发当天，有没有人接触到线索，嗯，也许他们自己没有察觉。”

格丽丝略一思考，领着两人走向一楼左侧入口后办公室，顺便问了问，”我有点好奇，琼·卡翠的案子调查到那一步了，这个女孩儿真的杀害了杰恩·哈登？不方便说的话，就当我没问。”

“琼和杰恩都是酒店熟客，你应该有一定了解吧。”迪安盯着女人的双眼，不答反问，“你觉得琼是凶手吗？”

“我说了不算。”格丽丝伸手理顺帽子下的红发，“但仅凭我个人的印象，琼为人热情坦诚温柔，完全没像其他同行那样堕落成拜金婊。”

“嗯，她没什么城府，口碑良好，工作效率高，从没出现失误。怎么可能杀了杰恩，毁了自己的大好前途？”

“我们严重同意。”霍尔登顺着她的态度说，“我们正在寻找帮她洗脱罪名的线索，希望能得到你的帮助。”

“那我尽力而为。”

……

办公室。

在格丽丝协助下，两人顺利拿到了酒店员工资料簿，包括餐厅部，房务部等部门，总共七十三人。

按照霍尔登之前的分析，排除了四十三位女性，剩下三十个男性，再排除掉年龄超过四十岁的，剩下二十五个。

迪安把这二十五个圈出来摆到了格丽丝面前，

“前天案发时，哪些人在酒店值班？”

“等等，我查查排班表。”格丽丝找到一本表格审阅了一会儿，划掉资料里接近一半的人，还剩十二个男人。

“他们中有没有性格比较内向，不合群的？”霍尔登压抑着兴奋问，

“为什么这么问，他们跟案子有关系？”格丽丝目光检视着资料，疑惑不解，

“内向的人心思更细腻，”霍尔登笑着随口解释，“没准能注意到一丝重要的细节。”

“据我所知，性格内向的…肯尼，黑尔，巴莱特、欧特…杰克·李。”格丽丝勾出了其中五个，一个黑人，一个亚洲人，一个拉美裔，两个白人。

长相体型都很普通。

“他们五个比较安静。平日里老老实实工作，和同事交流很少，也不怎么参加酒店举办的集体活动。”

迪安斟酌着问，“这五个人之中，谁对琼有好感，甚至痴迷她，向她送过花，别的礼物，或者表白？”

格丽丝摇头一笑，以过来人的口吻说，

“迪安，你问了一个傻问题，只要是正常男人，谁不喜欢琼这种好脾气，温柔，又漂亮性感的美女？”

“高文酒店工作的男人或多或少都对她抱有好感，她又经常来。”

“所以据我同事的八卦，至少三分之一尝试约过她，毕竟被拒绝也没有任何损失。”

“但这五个位是否在其中，我不太了解…嗯…他们不喜欢炫耀。”

“好吧，那今天轮到他们值班吗？”

“没错，他们正在酒店里，晚上才下班，我去叫过来？”

“别。先别打扰他们。”

迪安和霍尔登相视一望，暂时应该问不出更多信息。

“调查就先到这儿吧，格丽丝。”迪安感激地说着，一边把七十来份员工资料都叠好，塞进牛仔背包，“等