第267章 未来的规划(2/2)

市场部、利用现有资源尽可能赚取利润的运营部，以及对外负责招聘，对内负责团队建设、员工培训及福利待遇等等支撑性工作的人力资源部。三项工作暂时由林凤负责市场和运营，由王瑾负责人力资源。技术支持自然是方唐的不二职责。以后你们可以每周召开一次晨会，碰一下上周的工作和下周的计划，具体内容做成会议记录发给我，可能我没办法每周过来，剩下的工作拜托你们了。”

方唐问道：“既然三家公司暂时不分开，那么前台是不是可以合用一个？”

林凤噗嗤一下笑了，说道：“你是准备给公司节约人力成本，还是变相给前台小姑娘涨工资？王瑾，你可要小心了，前台姑娘很漂亮的。”

王瑾一撇嘴，说道：“论起吃人来，我是专业的。”

“你把他吃了？”林凤大为惊讶地看了一眼王瑾和方唐。

方唐的脸一下子红了。

“那个……酒……庆祝……”

李河川不忍看着方唐吃瘪，说道：“好了，希望你们彼此激励提高工作效率，别耽误了正事就行。另外，咱们虽然是互联网公司，但绝对不能执行996的工作。我定下一条原则，王瑾负责制定文件落实。”

“李总，您说。”

“我们的员工，工作环境必须是松紧有度、团结高效的，至于工作，完全可以实行弹性工作制、制度要宽松，待遇要高，带薪休假和法定假日要强制落实。”

“我们也包括吗？”方唐推了一下眼镜，问道。

“你是公司的一员吗？是就带头执行！”

方唐看了一眼王瑾，高兴地答道：“是！”