第94章 程经理的挑战(2/3)

的，我们经常看到所谓的潜规则也就是这么一回事，满足了他们就可获得相应的汇报。而为什么我们不能投入更多的经历去满足他们呢，但是我说的是良好的一面。现在的社会竞争很大，大公司几乎是统治和引导着社会的发展，而小公司几乎都是在大公司的嘴角流出的残渣来勉强维持温饱，而为了营利他们要么努力地拉低价位要么就是以牺牲员工时间和工资来获得微薄的利润，所以我个人觉得小公司要想获得生存的能力，就必须有两点要求。一，有品牌效应和优秀口碑，品牌是额外的价值，不管在什么年代，好的品牌都要高于本身的价值，他是一个公司或者一种产品得以延续的保证，没有了他，就像我们把眼蒙起来走路一样，总有一天会摔倒，严重点永远也爬起来；二，给员工最大的权利和丰厚的奖励，调动他们的积极性。据我观察我们内地的大多数老板都只为了自己的利益着想，完全没有把员工的利益考虑进去，一味地就是想在其员工身上榨取更多的剩余价值，都说顾客是上帝，对他们百般顺从，比对爹妈还好，而忽略了员工其实也是上帝的一部分，没有他们的帮忙你就算能力再好本事再强，也成功不了，也不会得到长久的延续发展。”/p

顾盼颜说到这里停顿数秒，见程经理脸上有了淡淡的笑容，但没表示。/p

顾盼颜继续说：“这是我看我们公司的材料所想到的，当然品牌效应每个公司都会把他作为重中之重，而员工很少会为公司这么考虑。我听说阿里巴巴有半数员工都持股，而且他们尊重员工，这样的公司不成功都难，对于他们来说公司要壮大他们就要努力，他们手中一是握着了生存的东西，二是握住了梦想。”/p

程经理听顾盼颜说完，说：“很好，你很会思想，看来你用心了，但是会说并不一定能够做到，我现在倒可以给你一个机会，给你最大的权利，二个月内你只要接到五十万以上的单，那么所获得的利润你可以分到十分之一，怎么样？当然，这不是赌博，公司是禁止赌博的，你即便没接到，我们也不会处罚你，但是有一点就是，如果你接不到，那你再把辞职书带上，可以吗？”/p

这不是赌博，对于顾盼颜来说这就是叫他尝试的意思，看他这个主人公当家做主了，能不能拿出点效益来。程经理其实最近心情不太好，订单逐月下滑，业绩不达标，公司好多员工因为没有事情做都想离开，这与市场竞争有很大关系，你降一个百分点，别人就会降1.1个百分点，而对于客户来说，哪儿有优惠他们就会往哪儿跑，这是秉性，也是生活所逼，谁不想多赚点，这个社会再嫌什么也没有人会嫌钱多。/p

虽然顾盼颜说服了她，但她对他是没有抱有幻想的，她看不出他有什么值得她去相信的，她想不通为什么周总要把他介绍到他们部门来。/p

顾盼颜本就没想过要留下，而刚才说了那么多他只是发表了自己的看法，没想到的是程经理要叫他亲自去试试。他心里没底，他都没接触过销售行业，更何况五十万的订单他想凭自己的能力也许三年也拉不到，别说二个月了。但是看到程经理一副嘲笑的表情，他的自尊心又开始跳出来了，要是程经理是个男人，或许他不会去接受她的挑战，他以为程经理是在挑战他，他想再输也不能输给女人，而且是与自己相同年龄的女的，就算只有十万分之一的希望他也要去实现。/p

所以他接受了程经理的挑战。但是他有两个要求，一是不要过问他的隐私，二是他的时间是自由的。/p

程经理答应了他。/p

顾盼颜在接受程经理的挑战的当天下午回到家，苏妍去接宝宝还没回来。他在床上看到几张相片，有几张是周东升抱着宝宝，有两张是苏妍、周东升和宝宝三人，相片上的他们都很开心的样子，顾盼颜心上像是被扎了刺，感觉自己被戴上了个绿帽子，显然是苏妍翻看后没藏起来，他心里很火，打开电脑听音乐，把声音调到最大。/p

苏妍回来后看到他问：“你今天怎么回来的那么早，是不是下午没去上班？/p

顾盼颜冷冰冰地说：“我一直在工作。”/p

苏妍看他没看自己，见床上有几张相片，扫了他一眼见他在盯着歌曲，边把相片收起来边问：“听歌也是工作？”/p

顾盼颜回答说：“是。”/p

顾源走过来，递给顾盼颜一片薯片，顾盼颜没吃，转过身见顾源抱着一带可比克，从他小手里冷不丁抢过来说：“小孩子不要吃没营养的东西。”/p

顾盼颜自己吃起来。顾源和他抢，他把袋子举到另一边，顾源抢不过，说：“爸爸是大人，大人和小孩抢东西吃不要脸，妈妈，爸爸抢了我的薯片，我抢不过，来帮我一起抢。”/p

苏妍劝解说：“顾源，那袋没多少了，你爸是老小孩，让他吃吧。”说着从袋子里又拿出一袋巧克力给顾源。/p

顾源没去接，说：“妈妈，爸爸欺负我，我才不要，我就要爸爸手里的那一袋。”/p

顾盼颜又乘机把苏妍手中的一袋抢过去，撕开自己吃起来，宝宝看他吃的香，自己抢不过，生气了，说：“爸爸，你不给我吃那我以后不叫你爸爸了。”/p

顾盼颜开玩笑说：“那好啊，那你可以叫周东升叔叔为爸爸，他很喜欢你。”/p

苏妍脸色微变，说：“顾盼颜，你瞎说什么呢。”/p

顾