第一百五十五章 培训归来 分房原则(2/2)

“早就帮你藏好,锁在柜里了,嘻嘻,”黄丽娜笑着说道,那些黄色杂志,怎么可能让她们看到,

“嘿嘿,谢了,”

“谢院长,我妈妈还不到退休年龄就被我顶替回家,她很想回医院工作,做清洁工也行,现在分房后,上下班就几步路,更想回來上班了,”刘思雨说道,

“我已同任院长商量了,她们愿意回來,就來研究所工作,不过,只能干保洁工作哦,正好缺这方面的人手,马上还要招几十名这样的员工,”

谢磊打电话给陶正霖,让他通知所有研究人员下午回來开会,又给后勤部的秦部长打电话,请他帮忙给地方政府协调,对外招收人员的单位调动之事,他自然满口答应,正在与总医院白院长讨论新医院添制医疗设备时,任阿姨、佟彬、李亚文、钟语菡、丁兰等几位助手,走进了办公室,说好上班安排了工作,就來开办公室开会研究工作,

“住房的分配方案作了一点变动,将四十七位退休人员全都纳入进來,选房原则以级别、工龄长短排序,不再分在职与退休人员,这样全院职工的选房问題就全给解决了,那些退休人员也不会來医院吵我们,选房只限制在目前的四栋,今后,新进人员直接安置,不存在选楼层问題,”

“谢院长,这样一來,那些退休人员的楼层就得到了照顾,想得真是周到,”李亚文欣慰地说道,

“每个人都会老,都有需要照顾的一天,总不可能让上了年纪的退休老人去爬七楼吧,再说我们每个月还不是要承担他们的退休费、医药费,哦,对了,丁科长,从这个月起,退休人员每月补贴十元钱的菜篮子费,既然住进來了,就让他们的生活过得相对好些,职工发的福利物品沒他们的份,也不能免费到食堂用餐,不是沒钱,是物资供应有问題,”

“嗯,知道了,”

“走,我们到新医院、研究所转转,现场商量问題,小黄,带上钥匙、纸笔和我们一起去,”

视查新医院门诊部、住院部,和大家一起商量科室配制、人员的设置原则,來到了园林式的高干病区,漂亮得真是沒话说,病房的条件实在是太好、太奢侈,如同住宾馆一样,该有生活设施应有尽有,医疗设备的配置更是时下堪称一流水准,

“钟院长,高干病区的护理人员,要尽快配齐,说不定哪天就要启用,选人的原则,首先技术过硬,其次是脾气要好、性格温柔,待遇方面,要高过普通病区的同类级别,形成竞争机制,我认为也可以从那些品学皆优的实习生中挑选,”

“刚才任淑贤给我说了这事,我知道怎么做了,”

“谢院长,就算住院部新增了五百五十个床位,也不能满足从全国各地來的患者,医院外的旅馆,全是些排队等待入院的患者,现在看來,住院部在修建时就该按八百个床位來计算,真不知如何來解决这么多的患者,”佟彬感慨地说道,他分管门诊部,天天都有患者嚷着要住进來,和医生吵,來院办來找他解决这个难題,头都大了,