第329章：从新规划(1/2)

“教官，我不服，那么多人举手为什么只淘汰我们五个？”李斌很不服气。

“因为你们五个最自私，其他举手的人也犯了错，但我决定给他们机会。”

“那为什么不给我们机会？”

“机会只是留给有准备的人，窥一斑而知全豹，一个人的秉性是很难改变的，就拿李亮来说，你们见他不说话，以后他势单力薄好欺负，不然干嘛纷纷举手，你们要记住一条，这些人以后就是你的兄弟，是能把后背托付给你的兄弟，走吧，你们一人会领到五千块钱，回去好好想想，记住我说的话，做事先做人。”

李斌虽然不服气，但大势已去回天乏术，只能转身走了。这才第三天就淘汰了五人，剩下的人心里很忐忑，他们都明白，教官给他们留机会了，不然会淘汰十个人！

中天宝利会议大厅，可以容纳一千多人的会议大厅座无虚席，在座的有众人推荐的人才，也有经理，管事，组长，话语人，等等，杂七杂八的职位，中天宝利成立时间短，融合了黑龙会，天龙，管理系统非常混乱。

为此林宇召开管理大会对行政管理体系划分规划举行商讨大会，这也是中天宝利成立以来最大的议会，很多人甚至还是第一次见到林宇。

吴跃东、林宇、白狼、三洋、胡刚、白狼、段凯南、阿豪等前排落座，这一次的会议将决定今后中天宝利的走向。

会议室里鸦雀无声，很多人心里都在打鼓，他们以前和中天宝利背道而驰指不定这一次就是算总账的。

林宇看了看众人发话了。

“很感谢大家能来，有人或许对我很熟，有人或许是第一次看见我，但这不重要，今天召集大家主要是商讨公司今后的行政管理，以前你们做过什么，是什么身份，都不重要，过去的事情就让他过去，你们也知道现在的管理很混乱，几套管理方式都在同时使用，所以我们董事会拟定了一套新的方案。”

林宇拿起遥控器打开了身后的显示屏，一整套管理体系出现在了大家面前。

中天宝利旗下设立八个分公司，分公司最高领导为总经理，总公司最高职位为总裁，总公司设有财务部，后勤部，行政部，行动指挥部，纪律监察部五个大部门，所有分公司独立运作，由总公司统筹规划……

“具体你的你们也看见了，我林宇不才承蒙大家抬爱和阿东并列集团总裁，他的话也就是我的话，我的意思也是他的意思，我们两个无论谁都具有独立的代表性。花猫剑桥大学财经高材生，为人谨慎低调，有十几年的财务管理经验，我相信由他出任集团财务部总监大家应该没有意见吧？”

财务是集团命脉，林宇绝对要把它死死的抓走手里，李天华当初就因为这个被罗宾卷走了几个亿。

吴跃东接着说，“宝叔是我以前公司的后勤部总监，他干后勤管理干了一辈子，我相信你们很多人认识他，为人处事，行为作风工作能力大家都是有目共睹的，我提名他做后勤部总监。”坐在前排的宝叔站了起来，他是吴跃东的亲戚也是家臣，是吴跃东最信任的人之一。

“至于这行动指挥部我想没有人比我林宇更合适了，我就毛遂自荐当仁不让了。”行动指挥部，顾名思义其实就是帮会的最高指挥机关，如此重要的部门当然不能有外人来掌管。

紧接着吴跃东又把行政部抓在了手里，其实下面的人也明白，现在的中天宝利必须人心不齐，必须采取中央集权，将主要部门握在自己手中，等以后稳定下来在慢慢放权。

纪律监察部，顾名思义，就是统管所有管理者行为的职能部门，是集团的威慑力所在，也是掌握着最精锐的力量，这只力量将任何时候都可以出动，对一个管理者或者多个进行打击，对类对内对外都是一把尖刀，就这个部门林宇根本就没拿出来讨论，毫无疑问，下面的人根本就没有资格，林宇是想让白狼出任这个位置。

接下来就轮到下面分公司的最高管理者的投票了，很多人都是冲这个来的。

“下面我们进行不记名投票方式选举分公司总经理，排在前八的将出任总经理一职。”

如此投票方式看似很民主，其实不然，经过吴跃东前面几轮清洗，这里面管理者几乎都是中天宝利的，管理大权岂能落到他人手上，这一次的投票只不过是走过场，将原本的制度更加精细化，但管理层还是由吴跃东和林宇的亲信把关。

经过十几分钟的投票结果出来了，阿豪，李凯固、三洋、胡刚等人高票当选，八个总经理中天宝利拿下了六席，另外两个位置一个留给了原本黑龙会降将，一个留给了天龙会的人，这个结果早就在林宇的预料之中。

这些人的心里也很清楚，他们想要进入集团最高层的可能性几乎为0，林宇绝对不会把风险留给自己。

制度被明确下来，管理起来就会比较简单方便，一个大的集团需要大量有能力的管理者，为此林宇还在当场为分公司挑选各方面的人才，几十个以前的无名小卒脱颖而出，这些人都是阿豪挖掘出来的，每一个人都由吴跃东进行过何时考核，就忠诚度而已绝对可靠。

大会结束后林宇又召集分公司总经理进行第一次高层会议。会议室白狼以全票当选纪律监察部总监，会议决定组建一支三百人的纠察队，成员则是由白狼亲自挑选。

野狼小队的挑选工作一直持续了两周，可