第832章 用抛币确定(1/2)

上午七点钟，土楼镇项目部班子成员召开了一次会议，会议的议题是因为物资部老大牛奋斗自首，物资部是重要部门，不能一日无主，必须推选一名物资部新老大，同时要对物资部进行大整顿。￥f，..

项目书记史铁军认为物资部出现这么大的经济问题，我们项目部班子成员都有责任，证明我们监管不力，公司肯定会责问我们，如今要补充物资部的老大，那还是向公司打申请，让公司给我们配物资部老大，这样比较合理一点。

总工车轮战，总经济师王才能，商务经理曹正，协调经理范海潮都一致赞成项目书记史铁军的意见，这个时候还真只能向公司申请选配物资部负责人，千万不能自做主张。

“各位，我觉得没有这个必要，我们物资部现在是出现了经济问题，而且是很大的经济问题，这的确难以向公司交代。

但是，物资部经济问题的出现，不能让我们慌了手脚，出经济问题是很正常的事情，我们天天都看到有人被双规，这也是社会必然规律。

不要因为一出问题，我们的工程就不干了，我们的任务是把工程抢出来，而不是顿足不前，我们是要继续往前抢工期。

同志们，等公司选派一个物资部负责人，即使公司很快就选派了，可是新来的物资部负责人对我们项目的情况不太熟悉，他得有一个熟悉的时间，这样就会影响到我们项目部的物资管理工作。

你们要想一想，我们项目正在大干期间，就是每天进场钢材都得几千吨，进场沙石料就得几万方之多，只要耽搁一天就会影响一天的工期，影响一天工期，我们就要花费好几天才能抢得回来。

在这个节骨眼上，我们没必要让公司选派，我们完全可以在项目部内部特色合适人选，我觉得物资部的高峰同志就是正好的人选，这位同志年轻能干，有着一股子冲劲，他能当担此任。”

而生产经理李小明却有不同看法，他对这些人发表了不同看法，他不赞成向公司申请，项目部内部就有最合适的人选，没必要等公司派人，物资部的副部长高峰同志完全可以胜任物资部老大，他对本项目部的物资工作非常熟悉，他上手会非常地快。

“李经理，我不同意高峰同志，这位同志虽然年轻，但是危险非常大，他竟然收受人家加油站的钱，这就是受悔啊，我们怎么能把一个受悔的人放在物资部负责人的位置上，他的经济问题我们还得一查到底呢，他是绝对不可以当这物资部负责人，让他当物资部负责人，我们还不如把牛奋斗保出来继续干这物资部负责人呢。”

“对啊，李经理，铁军书记说得对，高峰的经济问题，我们还没查明，他怎么可以当物资部负责人呢，这不是让公司批评我们项目班子乱用人吗？”

“是这么个问题，我同意史书记，还有王总的意见，高峰是不能当物资部负责人，他不但不能当物资部负责人，还得将他交由公司处理，即使公司不开除他，我们项目部也不能再录用。”

生产经理李小明的意见，立即引起项目书记史铁军的反对，还有总经济师王才能与商务经理曹正的反对，他们绝对不同意高峰当物资部的新负责人，这位同志是一个危险的人物，理应交由公司去处理，将他踢出土楼镇项目部。

“史书记，王总，还有曹经理，你们这样说就不对了，高峰同志根本就没有问题，那只是一场误会，他误以为是加油站老板娘送的水饺，他对这受悔一点都不知情，而且才得知这个情况以后，他马上将这笔钱追了回来，并且上缴了出去，这就完全证明高峰同志有着清正廉洁的本质，他正适合干物资部工作。”

生产经理李小明对史铁军与王才能，还有商务经理曹正说道，这三个人一齐摇头。

“李经理，就算你说的对，高峰同志的受悔这事是一场误会，他误以为收了一包水饺，那也表明高峰同志存在吃拿卡要的问题，这问题也是致命的呢。

一旦他被推选到物资部负责人的位置上，他就会变本加厉，也许是第二个牛奋斗，甚至有过之而无及的啊，那样下去的话，我们这帮班子成员都得被公司处分。

对于高峰这样的同志，是不能放在重要位置上，我们还是走程序向公司申请新的人选，即使以后出了问题，我们也好把责任推到公司的头上，那是我们公司选派的人选，责任得你公司来负。”

这三个人还挺激动，史铁军重重地摔茶杯，总经济师王才能把笔记本扔很远，笔记本摔到协调经理范海潮的怀里，把正翻开手机微信的范海潮的手机给打掉在地上，当时就把手机屏保给摔裂开了，范海潮当时就急了。

“王才能，你有病啊，你激动个球啊，你把老子新贴的屏保摔坏了，你赔我的屏保。”

总经济师王才能道：“哎呀，范经理，你怎么每次开会都翻开手机啊，你可是项目部领导成员啊，你这表率多不好啊，你能不能认真一点啊，屏保摔坏了活该。”

总经济王才能指着范海潮教训起来，指责他每次开会都玩手机，没有一点领导的样子，气得范海潮把眼珠子都瞪出来。

“王才能，你敢教训我范海潮，你也不看看你几斤几两，你开的什么鸟会啊，你每天都是人家的话筒，人家说什么，你就跟着说什么，自己没一点主见，就是我范海潮玩手机了，也轮不到你说话，王经理还没说话呢，