第61章 挑剔的美好(1/2)

“当然，在不太忙碌的时候，大家的生活也会非常滋润。成都附近像青城山、都江堰、峨眉山、西岭雪山之类的旅游景区非常多，都是在全国很出名的景区，而离成都市区都不远，当天去可以当天回来；稍微远一点的就是四川的藏区，那是离天堂最近的地方，相信大家在网上看到过很多这些地方的图片；大家在各个节假日，可以驱车到这些地方去享受那种云淡风轻的生活。”总监话锋一转，脸上充满了笑意：“相信大家一定听说过‘四川出美女’的说法，好多人在网上说‘到了四川，才知道自己结婚太早’，大家这样的青年才俊如果到四川的话，肯定能够找到自己心中的如花美眷。”

“总之，我想要告诉大家的是，我们单位是一个掌握着核心机密的军工单位，我们单位给大家提供了一个施展自己才华的广阔平台，只要大家踏实勤奋，就一定会为‘报效祖国’添上自己的注脚，同时，也给自己创造一个美好的未来！”总监最后如此总结道，顿了顿，接着说：“大家现在可以开始提问了！”

“老师，请问一下，您刚才说的那个711工作制是强制的吗？”很快，就有人站起来提问。

“哦，是这样的！”总监答道：“这只是一种说法，我这样给大家说吧！比如现在我们接到一个科研攻关任务，需要在多少时间内把它攻克，那么在攻克之前，大家肯定是都在加班加点做各种计算、测试，并提出修改方案，一直到得出满意结果为止。大家做过研究，肯定也有那种为了一个数据通宵熬夜的经历。711工作制只是一种形象的说法，只要是重大的科技攻关取得了突破性进展，之后的工作强度自然也就下来了。应该说并不是强制的，更不会有人来专门给你考勤，完全都是根据任务自己安排。”

提问的人聚精会神地听，若有所思地点了点头。

“老师您好！我想请问一下，贵公司招不招我们学数学的研究生？我发现好多的企业都不招我们学数学专业的。”突然见一个女生站起来，很急切地问。

“哦，是这样的！”总监很快地答道：“我们并不局限在某些专业，在面试的时候，我们肯定会向每一个人了解他在读硕士期间的主要研究方向，只要是符合我们要求的，我们都会给签约机会的！像这位同学所说的数学，我们单位应该会有需求，因为有些时候一些项目会涉及到一些算法的问题，这对于学数学的人来说，肯定会比较容易上手。其实，我们单位有一个领导，在硕士期间其实是学声学的，结果也来了我们公司，而且干得很出色，当上了领导。我们单位内部时常都在说，一个学敲锣打鼓的，现在领导我们打电子战，已经成为一段佳话。所以，同学，我想告诉你的是，你完全没有必要为你的专业担心，只要你给我们投了简历，我们认为你的条件可以参加我们的面试，我们肯定会给你面试机会，并且在面试的时候向你询问具体研究方向的！”

提问的这个女生脸上还是有一种疑惑。

“老师您好！我想请问一下，贵公司招不招非211院校的毕业生？”又有一个人站起身来问。

“是这样的，我们公司原则上只招收211院校的毕业生，当然，我们不排除其他院校的毕业生也很优秀的可能。”总监答道：“所以，如果你足够优秀，我们肯定会给你签约机会的！”

提问的人脸上表现出一种很不信任的表情。

“老师您好！您刚才说到贵公司的保密规定会很严苛，我们如果有幸进入贵公司工作，承担一些比较机密的工作，那岂不是今后话都不敢说了？”一个男生站起来问。

“哦，刚才我说的什么蹲监狱的事情只是极端情况。”总监答道：“我只是想据此说明，因为我们单位的地位特殊，所以我们的保密要求非常严格。实际上，迄今为止，我们单位的员工，并没有出现因为泄密进监狱的情况。之前我已经说了，在入职教育的时候，针对保密这一部分，我们单位是有一套很严格的培训计划的，只要是严格按照要求操作，不该说的不说，不该做的不做，肯定是不会蹲监狱的。我只是有点担心，咱们的新员工，进入这种掌握核心机密的企业，看到了一些外人看不到的东西之后，难免年轻气盛，和自己的同学攀比，而无意间造成了泄密。我们干军工的，就注定了只能永远低调，未经允许，绝对不能出现在那些互相攀比、好勇斗狠的场合！”

提问的人专注地听着总监的回答。

“老师您好！我想请问一下，进入贵公司的所有人都可以在五年以内在成都买三套房吗？”一个人站起来问。

“是这样的，”总监答道：“我们的新员工自己省吃俭用的话，在三年以内肯定可以攒够第一套房的首付款。之前我已经说过了，我们公司员工的收入是小幅快速上涨，刚开始的一两年，大概每个月涨几十到一百块，每月都有稳定的涨幅。三年之后，就主要靠大家个人的努力了，工资主要是根据你承担的项目来分配。现在，我们公司也在改革，想要尽量克服国有企业吃大锅饭的通病，尽量是按照项目来分配收入，有一点像现在好多小工厂计件发工资的形式，所以，对于那些专门的技术攻关，只要你有足够信心和实力，可以公开竞争，在做好本职工作的基础上，参加到技术攻关中来，这样的话，你的收入就会成倍增加，当然，你