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第十四章 培养意向(1/2)

更新时间:2012-11-08

第十四章培养意向

到了礼拜五,也就是萧寒到市中医院上班的第三天,唐爱民又打了个电话给王月琳,询问萧寒的表现情况校园全能高手。

王月琳一方面惊讶于唐爱民对萧寒的如此关注,另一方面,当然是说了萧寒的不少好话,说这小伙子不错,不仅专业上有一套,而且具有一定的办事能力,在社交场合也能够放得开,尤其是,酒量大得吓人。她没说解酒药的事情,是想等萧寒这边专利申请下来、医院这边办厂的前期工作做得差不多了,再向唐爱民汇报,免得现在咋咋呼呼地说了一大堆,到时候万一弄不成反而尴尬,这也是王月琳做事沉稳之处,没有绝对把握的事情,她轻易不会随便透露给任何人。再说了,真要办厂开公司什么的,不还是要唐爱民批的么?

唐爱民听说萧寒酒量大得吓人,便问道:“哦?大得吓人?那是大到什么程度了呢?”王月琳的酒量他是知道的,一般七八两白酒不成问题,这在酒桌上便就算不错了,现在王月琳竟然说萧寒酒量大得吓人,那么,吓人到什么程度呢?

王月琳没说她和萧寒事先喝了解酒汤的事,所以便暗暗打了折扣,说那天晚上来了两个药厂的人,我带他过去,结果他一个人大概就喝了有两斤出头的白酒,还跟没事人儿一般。

唐爱民一听,也是一惊,这个小伙子,没想到这么能喝酒啊,看不出看不出,不过这也是一种才能啊,不是有人说么,官场就是酒场,不能喝酒的人在官场上是很难混上去的。

唐爱民之所以跟王月琳打听萧寒的表现,是基于两个方面的考虑的,第一,萧寒是自己推荐过去的人,要是表现不好,自己也是要负有责任的;第二,如果这个小伙子真的能够治好女儿的病,并且具有一定的组织才能和领导才能的话,那么自己也可以考虑培养提携他,他治好了自己女儿的病,自己能够回报他的,也就是在工作上给他以“关怀”,而且这种“关怀”,对自己来说,也是不无裨益的,唐爱民不过才四十几岁的人,已是市卫生局的一把手,在官场上,他还想进一步地往上攀登,副市长、市长、市委书记……什么的,他也不是做不得。那么,在官场上如何才能不断向上,并且长久立于不败之地呢,一个很重要很关键的因素,便是要有人,上面有人,下面也要有人。上面有人可以不断地提携你,下面有人可以帮你做事,还可以成为你在官场中的势力、实力,你一个人本事再大,没有左膀右臂,没有自己得力的团队,终究只是孤家寡人、孤掌难鸣,成不了气候的。唐爱民的想法是,过个几年,如果自己能够当上副市长,那么这个市卫生局的局长,便交给王月琳来做,现在对女~干部的培养一直很重视,她也有能力有水平,对自己也够忠诚,给她做也是理所当然嘛,但是,她一走,市中医院必然就要找一个得力的人来接手,那么这个萧寒,行不行呢?现在就可以开始观察、考察了。

不行的人,自就不必说了。行的人,一般分为两种,一种是天赋很好,一上来就会有较好的表现,再加上自身的努力和不断培养,可成大器;另一种是天赋比较迟钝一点,一上来可能没什么惊艳的表现,但是自身比较努力、刻苦,培养之后,也是可造之材。这个萧寒,听王月琳说他上班才两天,便是表现可圈可点,看得出王月琳对他也挺欣赏,那么,他该是属于第一种类型的吧?这种类型,只要不骄不躁,做人做事沉得住气,以后确实是可堪大用的。

唐爱民也是从基层干上来的,也可谓是阅人无数,知道人才难得,听得王月琳这般说,心里也高兴,真要是能将萧寒这个小伙子培养起来,成为自己手下一名得力干将,对自己来说,也是善莫大焉。

唐爱民打完电话,王月琳便又立刻给萧寒打了电话,将有关情况通了气,怕到时候萧寒跟自己说岔了,同时听说萧寒礼拜天要到唐爱民家里汇报给嫣然治病的方案,王月琳说,那我也过去吧,大家一起商量,毕竟这也是大事,然后事情办完了我们再一起去开发区学车。萧寒说:“姐姐如果也能去,那是再好不过了。”

王月琳之所以没有叫萧寒再来自己的办公室,是怕影响不好,虽然说,自己是唐爱民的人已是众所周知,虽然说萧寒是唐爱民介绍来的,也已经有很多人都知道了,但是,还是要顾忌一点影响的,每天都把萧寒招到自己的办公室来,是不是显得太过暧昧了呢?这种暧昧,不仅是领导跟下属之间的暧昧,还有男女之间的暧昧吧?毕竟,自己还是一个未婚的单身女人,而萧寒,又是那样一个帅气年轻的小伙子。反正现在手机里说话也方便,还是注意点的好。

这么着,就到了礼拜天,王月琳跟萧寒早晨约好,九点钟在距离萧寒家不远的公园门口等他。

而萧寒,跟唐爱民和嫣然约定的时间是上午九点半到。

八点五十,萧寒就在公园门口了。

一来,总不能让领导等下属吧,虽然说自己跟王月琳之间已经是姐姐长姐姐短地称呼了,但是,绝对不要因此就晕了头忘乎所以,真的以为自己就可以跟王月琳之间像普通姐弟那样相处,那就大错特错了,况且,就算是自己跟王月琳之间,再有什么更进一步的关系发展,自己,也是要牢牢记住一个底线,那就是,王月琳永远是你的领导

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