61.第 61 章(3/4)
,姜撒朗就想把他给揍一顿……唔算了,先报警!如果警察不抓这个疯子的话,她就把他从头到脚地揍一顿!
从李准硕那儿蹦出来的信息,都太过耸人听闻,短短一天多的时间里,已经把姜撒朗震晕了好几次。而那个男人似乎毫不在意女孩的难以接受,只是自顾自地阐述自己所规划的蓝图。
“未来,我希望能把tbb做成一家服务型的大型经纪公司。”
“现在韩国的经纪公司与艺人,流行一种家族式的绑定关系。尤其是在歌谣界三大公司里,为了公司的长远发展,也为了旗下艺人的忠诚度,像s和jyp等,都喜欢自己招收练习生,然后经过层层筛选以及不断培养,最终把优秀的练习生推出来,成为经纪公司的当家艺人。”
“在这样的关系里,从某种角度看来,经纪公司像是父母,前期需要付出很多,但后期也能从艺人身上收回很多,除非被培养出来的艺人愿意背负‘不孝子’的名声,否则就算成名后,也得给经纪公司好好赚钱。而这样的经营模式,从90年代时就已经是歌谣界的主流了,连表仁厚当年都没能免俗,基本是框造着杨贤硕打造权至龙的方式,在打造你……”
“等等!”
女孩原本只是静静听着,这会儿却不乐意了。
“什么叫框造着杨贤硕打造权至龙的方式,在打造我?”
“磨练你的创作实力,按时交作业,但同时从不约束你的创作灵感,而且唱功舞蹈语言表演,方方面面都不让你落下,把根基打得牢固……”
李准硕一样一样地数着,看到女孩又咬牙切齿地瞪他,干脆也不数了,直接道:
“那是表仁厚大叔直接对我承认过的!不是我瞎说。”
女孩继续瞪他:“你们两明明差不多大!”
所以别跟着她一样叫大叔。
李准硕这回是真的懒得理她了,直接脚下一蹬,又开始转圈圈。他一边转一边自顾自地说道:
“tbb的底子还是太浅了,原先能按着那样的方式培养出青鸟团,是因为你们自己苗子好,表仁厚仗着他知道这一段历史,所以到处拐人,而且还拐的还都是精华。”
这一句把女孩给夸舒坦了,姜撒朗撇了撇嘴,没想到还能从李准硕口中听到点人话。
但转念一想,他不也把他自己给夸了么……
于是刚升起来点的好感度又降回去了,熊大叔脸皮实在够厚!不能跟他同流合污!
“杨名硕这一年忙着招兵买马,其实也就是看出tbb底子薄了,而他又急着招进新的练习生来,形成自己的团队,甚至以后顶替你们在歌谣界的位置。嗯,他急着这么做的原因,等我过两天再给你分析!现在要说的是,他这样的做法,太急了,要培养出合格的艺人,不是多招几个声乐老师就能解决的事。”
“所以你觉得,该把tbb做成一家服务型的大型经纪公司。”
姜撒朗接着话头,以略微讽刺的口吻。
李准硕说话的口气很大,但说了半天,也没说到重点上,她依旧不知道所谓“服务型的大型经纪公司”到底是什么鬼。
“那是未来。”
李准硕淡淡瞥了女孩一眼,满怀雄心壮志的表情却是毫不动摇。
“未来我想要推出的,是一种更商务化的合作关系。经纪公司其实不用非得自己培养艺人,现在韩国市场就这么大,很多已经成熟的艺人,要么自己成立工作室,要么和原先的经纪公司因为利益而产生纠葛,不断消磨情分。”
“自己成立工作室的人,会发觉一人公司其实也就是自由一点,别的工商税务乃至于通告行程之类的,一堆麻烦事在后面等着。而在原先公司里待得不愉快的人,早晚也都是会出来的,只是还没找到更好的出路而已。”
“所以……?”
姜撒朗听得昏昏欲睡。
“所以,我们可以来当那个出路。”
“……怎么当?”
“我们可以试着转换思路,削弱对艺人的控制,不是利用他们赚钱,而是在他们需要利用到我们的资源时,适当地给出帮助,从而抽取佣金。比如说,假设现在有个成熟的艺人需要发专辑,但是他自己不具备相应的渠道,以及推广等的能力,那么他可以来和我们合作,我们会为他提供这些服务。”
“我听着听着,怎么觉得这样的方式挺耳熟?”
“现在美国演员工会的运作方式,以及拍摄独立电影再投给公司分成的方式,其实就有点像这样的租赁服务,但也不完全像。而且就算在韩国本土,现在也有艺人把自己的工作室,挂靠在经纪公司名下,这样艺人相对比较自由,分成也拿得更高。但这样的合作方式,在现在的韩国还不是主流。”
“所以……?”
“所以,我们来把它变成主流。”
“……我还是不太懂。”
“简而言之,我们需要不断加强公司在服务上的竞争力,比如专辑包装、制作,比如渠道发行,比如宣传推广,比如演唱会策划举办等等,每一项每一项,都做成流水线,我们用这些来吸引想要跳槽的成熟艺人,加盟到tbb当中,以工作室的方式挂靠,我们平常不干涉艺人的工作计划,但会为他的所有工作都提供支援与帮助。”
“韩国有那么多要跳槽的大牌么?”
“后期我们如果把服务做好了的话,甚至可以与其他经纪公司都展开合作。”
“那是后期,前期我们去哪
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