第六章 女舰长(2/3)

想让人不注意都难，相比那东西，他那阴郁的五官倒是次要的。这个时代会保留伤疤的人不是强势到离谱，就是有大仇在身，不论是哪种，作为上司都会比普通雇主更激进。

“那么，我们是先进行寒暄，还是直接讨论你的合同？”潘文开口十分直接，眼前这个同样是“多”家的妹子比多罗泰可养眼多了，先找到她也是考虑用女舰长也比弄个帅哥在门口刺瞎眼来的舒坦些。

“您的船很旧，如果您能保证它不会突然解体，我猜直接商量合同比较好。”

……不知道她是不是在说冷笑话，潘文决定不去理会前半部分，他很清楚大银河时代对玩家群体属于虚构体，是一个数据世界，哪怕已经退役了好几年，只要不随便把不能进入大气层的船往大气层里整，设备耐久归零前舰船是不可能自解体的，而从疤龙的修理流程中出来，肯定要确保全设备极限。前面在船坞看检修报告的时候，标示出的设备耐久数据化值最低的也有新品的六成，距离报废还需要不少时间。

“你的预期是两年，500星币签约金，年薪350星币。”潘文开口说了一句稍微停了下，等对方点头，才继续，“我认为你的能力和潜力可以值这个价，但是现在的问题是你只有指挥巡逻舰级舰船的经验，我必须冒不小的风险来培养你。”

多丽丝咬了咬薄薄的下唇考虑了好一会儿才开口回应：“您是想要我为您服务更长的时间吗？”

潘文一直盯着多丽丝的脸，在她说话前，表现出了很细致的小表情变化，貌似真的作了一些考量。

“1000星币签约金，年薪500星币，五年，期间我需要你按照我的计划逐步提升执照等级。”稍作考虑潘文就给出了自己的条件。

潘文提出的条件对她这样没有护卫舰操作经验的人有益无害，不管是从工资方面出发又或者是自身价值的提升，她唯一要付出的是更多的青春……话说在现在的科技条件下，青春真不是什么值钱玩意。当然，签订战斗型舰船上的雇佣协议，时间越长，自然也有更高的死亡风险，不过这一点她既然已经来面试，就不是问题。

多丽丝呼出一口气：“呼！五年好像有点长，但我似乎没理由拒绝您的好意。”

额外的500星币购买较差的太空战机都够一打的，还有额外的40年薪，哪怕多丽丝拥有稀有级执照，可她没有护卫舰级舰船指挥经验，短期内想遇到比这更好的条件几乎不可能，就算合同到期，届时也要拿到几乎两倍的年薪才能跟现在的薪水相比。

潘文也在暗地放松了些，虽说有句古话“最毒妇人心”，不过根据他的经验，一旦事情同时牵扯到自身和同伴性命，女性往往比男性更靠谱，处理时也更冷静，前提是不牵扯到私人感情纠纷。

解决了多丽丝舰黑潮号的停靠船坞号告诉了多丽丝并当她面知会了疤龙，让她在修理期间先熟悉熟悉她今后一段时间的船。

他没有明说的是，接下来他会在实际行动中观察多丽丝的指令执行程度，然后他才会考虑是不是让她拥有独立行动权以及会不会继续培养她。她以后的表现会关系到以后能不能指挥更强大的舰船，一旦他产生任何疑惑，她之后的五年就得全部待在黑潮号这艘老爷船上。

分开前，在获得同意后潘文看到了多丽丝具体的个人资料，她的精神等级有5级。

回想一下，多罗泰的体魄等级貌似是十级还是十一级，精神也是五级，照此看来，可能是每五级才有足够的超能力值可以用于获取或升级主执照？那附属执照呢？作为旗舰boss，潘文自己有六个附属执照（分属两个主执照），而多丽丝的等级拿三个附属执照似乎有点没办法计算，也许附属执照并没有等级需求。对记忆进行了一番搜索，勉强能确定附属执照的获取和升级主要依靠掌握知识或训练，但无法超过主执照等级，具体的恐怕还要抽个时间去趟资料馆。

最花钱的舰长搞定，接下来的都好说了，大副若不像多罗泰一般还有船员管理以外的专家级技能，精英级五年签约金一般不过100到200星币，精英级的领航员、火力控制手、通讯员、战术参谋签约金平均70到120，然后除了陆战队、机械师、厨师长的签约金会在30到50之间，其他船员的签约金不会超过20，普通级的则比精英级还要低三分之一左右，但普通级的工作效率和ai程度潘文实在是没眼看，就不考虑了。这些职位中除了领航员和大副的年薪偏高，其余岗位的年薪大都不到签约金的一半。

黑潮号和被命名为重锤号的卡姆x－vi都需要整个新团队，零零散散的需要两百七十名船员，在潘文的全精英政策下，预计的签约金就会超过8000星币，而且，只是签约金！

……没错，购买新战舰，光船员补充一项就足以要很多人老命，专业的战舰类太空雇员，可不是萝卜白菜，哪怕是海盗也不是乌合之众。

这么多船员当然没可能在一个下午就搞定，整改下午潘文只招募了最重要的二十多个名成员，包括大副、火控手、雷达通讯员和两个战术班。战术班并不直接参与操作战舰和战斗，但却是整个舰船指挥系统的有效中枢，主要工作是将舰长指令拆解成具体的小指令针对每一个独立船员发布下去，以及统计分析资料让舰长能更直观的从一大堆数据中找到重点，可以说他们和苦b的程序猿有很多相似之处，