第三十章 前因后招(2/2)

是研发部，吃闲饭第一个都不要留，当然，我们不是要裁员，相反的，我们还要招人，大批量招有能力的销售人员，不在乎对方的学历，只要有才能即可，”公司大致思路我已想过。

刘雨欣迷惑的说道：“裁员这个可以。但是招人？不看学历？公司的财务我刚看了下，很糟糕！这样只会加速公司的破产，能行吗？”

我自信的说道：“你看过我提供的药材就知道了。”

我让秘书把人参和神奇水拿了进来。

刘雨欣仔细的看了又看，又拿出放大镜看了又看，很激动，只是马上又摇头说道：“这种人参品质非常难得，加入保健品里面效果肯定会见效快，只是这种品质的人参货源肯定没办法保证啊！”

刘雨欣本身就是学医的，又是出身医学世家，对于药材自然也是精通，如果能用这种药材加入保健品里面，可以预见产品的效果，好东西自然是受欢迎的。但是她马上想到这种品质的人参很难找到货源，这种象征性的少量成品对救活公司意义不大。

她在心里想道，难道他说的配方就是加入这种极品人参吗？对于他能拿出这种极品人参她不觉得奇怪，一个能开天价食府的人，弄到少量这种极品人参不奇怪。

不对，他很有自信，肯定还有后招，刘雨欣又抱着期望问道：“有成本低一点的配方吗？”

我一直在注意着刘雨欣的表情，她的变化全进入了我的眼里，这种复杂的表情，说明刘雨欣想到了很多问题，不出我所料，刘雨欣确实是一个可以担当重任的女孩，我还是可以继续当我的甩手掌柜，等着数钱就可以。

“你安排人去把外面的药材放到保险一点的地方吧，人参我足足采购了几百株，够维持公司生产一段时间了吧。另外，我还准备了一种液体配方，稀释一定比例加入到原来的保健品里面，效果至少提升十倍，你先找人实验证明一下吧。最主要的是，这些药材都是先供货，后期等公司有钱了再结账。”我又补充道：“只是加入配方液体生产出来的保健品，保质期有一个缺陷，时间估计在三个月左右，不过可以用作重新打响品牌知名度。加入人参生产出来的保健品的保质期就比较长，可以做公司的拳头产品，盈利产品。”