第一百一十九章 因果鼠的皮毛一点皮毛(5/7)

18：你喜欢谁并不重要，重要的是谁对你有用。

你喜欢的人，通常是比你职务低，比你还不思进取的人。而你讨厌的人，通常是你的上司，逼迫着你干活的人。

这种喜恶对你的职场生涯有用么？

职场不是一个可以自主选择喜好的地方，因为职场给你薪水，买断了你工作的时间，在这个时间内，你就不是本来的你，不应该有任何自我意识出发的喜好，你只能站在工作和利益的角度上来分析，自己应该怎么做，不应爱怎么做。

喜好从来都不是职场中判断人的标准。

只有利益才是你选择职场伙伴的唯一标准。

19：上司说要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。

上司说话不算数，是职场中最常见的现象，而且往往是越老实的人就越被骗，反倒是做事不卖力，只知道拍马屁的人能拿到好处。

久而久之，我们就会发觉一个现象，上司说了要给你的，往往兑现不了，越是多次承诺拍胸脯保证的，越是不可能到手。

因为上司“说过的”，对他们而言，就等于是“做过了”。这种“说”，往往代表着“不兑现。”

20：公司利益并不代表你的利益。

公司利益，其实就是老板的私人利益。做为一个小职员，你应该有自己的职场利益，而这两种利益往往是相对立的。

譬如，老板为了公司利益，最好员工能免费通宵加班。可对你来说，这就是侵犯了你的职场利益。

老板的公司利益的最大表现，是多赚钱少发钱。而你的职场利益，是不管赚不赚钱，都要多发钱。

把老板的利益当作自己的利益，这是职场里最大的忽悠。

21：上司的理想永远和你无关，所以要有自己的计划。

上司通常会用理想绑定的方式来控制下属，把他个人的理想，转换成集体理想，让所有个人为同一个目标奋斗。

但真正的共同目标是大家分享共同利益，如果公司赚钱后唯一获利的就是老板，项目成功后唯一升职的就是上司，那么作为小员工的你，是为什么在拼命呢？

上司的理想到底是不是你的理想，必须要站在自己的立场上独立思考。

22：在职场上，没有谁是完全靠真本事吃饭。

职场里的每个人都是复杂的，所有人身上，都有不同的属性。有的人背景硬靠山足，有的人会阿谀奉承，有的人能利用身体上位，有的人知道怎么维护上司的利益。

你看到那些成功者都是在好好做事，但实际上，你看到的不过是一场台前大戏。

所有人在幕后，都会有小花招小动作，而正是这些你看不到的东西，才是他们决胜的法宝。

千万别被表面虚华的东西迷惑，如果把一切都当成对方真本事，那你就是被忽悠了。

没有人是真的靠本事吃饭的。

23、没有不合理的职场，只有不合理的心态。

所有认为职场不合理的人，都是失败者。而几乎所有的成功者，都觉得一切都是合理的。

同样的职场，对不同人而言就有这么大的区别？

其实一切都是心态的问题。失败者不能适应职场，所以把责任推卸给外部。而成功者抓住每一次机会，努力的适应职场，让自己游刃有余。

想要在职场成功，靠的不只是技术，更重要的是心态。

没有一个迎合世界，努力改变的心态，就永远只能在自我的世界里坚持自我。

这样的人可以是很好的艺术家、很好的作家，却不可能成为职场的成功者。

何去何从，自我选择。

让你少奋斗10年的工作经验

1、不要停留在心灵的舒适区域；2、不要把好像、大概、晚些时候、或者、说不定之类的话放在嘴边；3、不要拖延工作；4、不要认为理论上可以实施就大功告成了；5、不要让别人等你；6、不要认为细节不重要；7、不要表现得消极；8、不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上；9、不要推卸责任。

建立人脉的15个提示

1、学会换位思考；2、学会适应环境；3、学会大方；4、学会低调；5、嘴要甜；6、有礼貌；7、言多必失；8、学会感恩；9、遵守时间；10、信守诺言；11、学会忍耐；12、有一颗平常心；13、学会赞扬别人；14、待上以敬，待下以宽；15、经常检讨自己。

永远都不要做的事

1、跟知己上床2、和情人结婚3、把同事当成朋友4、到朋友公司打工5、在上司面前知无不言6、轻信上司的许诺7、喜怒哀乐都挂在脸上8、在人堆里大声讲手机9、习惯于给自己找借口10、超车过去，看开着车有着窈窕背影的的字信以为真12、指望前女友回心转意。

职场生存规律：

1、写出你一生要做的事情，把单子放在皮夹里，经常拿出来看。人生要有目标，要有计划，要有提醒，要有紧迫感。一个又一个小目标串起来，就成了你一生的大目标。

2、如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。初出茅庐，往往眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做。不要养成挑三拣四的习惯，处处表现出不满的情绪。记住，不做则已，要做就要做好。

3、每个人都有孤独的时候，要学会忍受孤独，这样才会成熟起来。千万不要浮躁，要学会静心，更不要因为寂寞去做无聊无益的事情