167.人才(2/3)

比赛结束后的龙腾队心满意足的回到了江城，张升也开始利用自己的这段时间攒的积分开始了召唤，这次张升仍然选择了召唤教练。

经过上次的新青训方式的事件后，张升对召唤的教练们非常的期待，谁知道这次的新教练又会给球队带来什么训练方式或者是先进的理念。

在召唤出系统后，这次的系统给出了两名专业性比较强的教练，一名是专门的青少年守门员教练，一名则是专业的青少年体能教练。

之前的龙腾队也有青少年守门员，不过受限于国内守门员教练的匮乏和能力低下，足校是高薪聘请的外教，只不过一个外教也不可能完全的照顾到所有的梯队，只能让塔法雷尔也时不时的去足校指点下，但是这并不是长远的做法，张升觉得很有必要培养出一批国产的优秀青少年守门员教练才行。

其实国产守门员教练缺失一直是国内无法冒出优秀年轻守门员的根本原因。

早在王俊生执掌足协时期，他就看出了中国足球的两个弊端，一是体能差，二是门将位置恐后继无人。但王俊生的体测和万米跑没有改变中国球员在体能上和日韩同行的差距，禁止外籍门将也没有解决中国足球门荒。

而且当时的禁止外籍门将的命令也有着非常深刻的背景。

那几年的甲a和中超里有非常多的外援门将。作为球队的最后一道防线，门将在比赛的重要性不言而喻，同时欧洲足坛那些高水平的进攻球员的锤炼和优秀的守门员教练的培养，让欧洲足坛能给门将提供最好的发展环境，培养的门将质量也是最佳，素来都是高水平门将的聚集地，所以门将往往成为甲a和中超球队引援的首选。

上海申花先后引进了高佳和瓦列里，青岛海牛同样连续使用了布尔扎克维奇和詹姆斯两名外援门将，辽宁队则是有法国门将法布雷斯，延边则是有布拉基玛，前卫寰岛是吉辛多，沈阳海狮是来自秘鲁的里能达，四川全兴的是里丘克，而最让人印象深刻还是山东鲁能的前南斯拉夫第三国门萨沙。

在1999赛季，萨沙加盟山东鲁能，并在那个赛季创造了26场比赛仅失13个球的赛季失球最少记录，至今无人打破。在效力鲁能的两个赛季，萨沙一共出场51次，与队友一起获得了1999年甲a联赛冠军和足协杯冠军。

国内足球圈子里一直传言，正是萨沙的优秀表现让足协的领导们吓到了，他在甲a赛场上表现太出色了才导致中国足协出台了限制外籍门将的政策。

因为门将的位置太特殊--一场比赛只能有一个门将在场上，如果外籍门大量的涌入中超，那么本土门将的生存空间就会变得微乎其微，从而造成本土门将的水平大幅下降，极大影响了国家队的选人和球队的长远发展。

所以在这种背景下，不管是被外籍门将的能力所吓倒还是为了培养国产门将，总之新一任的足协主席阎世铎下令从2001赛季开始禁止引进外籍门将。

大量的外援门将不得不离开中国，比如像萨沙在政策出台被迫离开，而后他选择了退役，后来才有王大雷这样的年轻球员的上场机会。

其实对这个“土规定”，张升还是比较的赞成的，因为门将的位置太过于特殊，在低水平的联赛里如果不给予国产门将足够的保护，全中超所有球队全都是外援门将的现象并不是不可能出现，到时候谁为国家队守门还真是一个大问题。

但是随着这个规定导致的“闭关”，在门将教练上也出现了“锁国”的现象，除了个别俱乐部自行聘请外籍守门员教练，中国的青少年门将和世界先进水平的守门员培训丝毫没有瓜葛。

再加上基层教练员对青少年守门员训练的忽视和训练水平的不足更是导致青训领域出现了守门员人才的严重缺乏。目前国内青少年守门员教练的构成，主要是由非专项守门员教练兼任，甚至是非足球专业人员担任。

这些教练业务水平可想而知，而且也直接影响到青少年守门员的培养。

众所周知，守门员教练出自于守门员是非常普遍的，但是一名优秀的守门员却不一定能转型为一名优秀的守门员教练，道理在于，训练的目的不是展示个人的才华，而是发掘队员的潜能，比如张升之前的魔力水队友李健正是如此，为了提高他的教练水平，张升不得不专门把他送去世界上最强大的守门员培养基地德国去深造，而且一去就是两年。

可惜的是，远水解不了近渴，只培养一两名优秀的门将教练对整个中超守门员教练的整体水平的提高完全是杯水车薪，比如像2012年的时候，特邀参赛的法国梅斯队参加了u15年龄段的全国青少年男子足球联赛总决赛，赛后梅斯队的主帅贝特朗就提到了中国球队的两个问题，一个是球员的体能上不足，一个就是守门员水平的低下，他甚至怀疑这些中国守门员是否从很小的时候就有专门的训练。

还有更出名的例子则是王大雷，在世少赛上表现出色的王大雷一度被视作希望之星，2006年获得到国际米兰青年队培训一周的机会，被发现身体条件和反应能力超棒，但各种基本技术均养成错误习惯，让非常喜欢他的博萨利亚教练叹息不已，由此可见这个问题的严重性和普遍性。

这次系统既然给出了