第八十八章 出人意料的病毒式营销(1/2)

11月1日，伴随着新的佣金计划出台的，还有一个另外一篇小型的公告，那是严文龙屡次与老板沟通并说服梁信杰后推出的作品。

在公司的oa系统上，梁信杰以自己的名义写了一封感谢信。

“公司成立及发展8年来，离不开众多员工的投入，不少人因为工作和拼搏而影响了自己的终身大事。为了让众多单身员工脱单创造条件，公司决定，在双11当天，全体员工放假一天。双11当天，没有对象的员工，可以抓紧时间进行拍拖.有对象的员工，也可以放松一下，好好与伴侣一起，享受舒适的一天。”

为此，梁信杰破天荒的对公司员工的单身问题投入资源。在这封感谢信的第二段里，他这样写道：

“在双11当天，公司人力资源部将会组织两场大规模的相亲会，邀请公司内部的单身员工参加。此次相亲会分为两场，一场是内部员工见面会，一场是与相亲网站合作，引入社会上的优质单身青年。所有参与员工均不收取费用，所涉及的场地费、活动费、饮料费等，均由公司负责。”

“除此之外，对于已经有明确拍拖对象的员工，所有在双11当天涉及的交通费、电影票等，也将予以报销。”

在感谢信尾段，梁信杰写道：“只有让我们亲爱的同事们没有后顾之忧，才能让你们全身心的投入工作，才能将这个平台做的更大。因此，公司将会长期对员工实施此类的关怀。”

“对于能够在年内成功脱单的员工，公司将给出最特别的奖励，每名员工均可以办理一张公司的悦白金免年费信用卡。”

这篇感谢信发布之后，公司内部一片沸腾。尤其是众多年轻员工，激动叫好，对公司充满了感激。即使是已经成家的员工，也纷纷对此表示满意，认为公司的做法非常人性化。

严文龙将这封感谢信截屏，然后用自己的微博小号、微信朋友圈进行发送。他在用小号转发之时，还加入了自己的评论：“唉，别人家公司！这个公司还招人吗？别拦着我，我要去！”

这条微博很快就被大量转发，不少在双11当日还要苦逼加班的年轻人，纷纷转发这个微博，很快，关于这条微博的评论数便超过万条。

“天哪，原来双11还可以放假啊，这家公司的福利真好！”

“那是，利邦公司把双11真的成为了一个节日！”

“他们还给员工组织相亲会，为拍拖的员工报销交通费和电影票钱。现如今，还有哪个公司能像利邦一样，真的花钱解决员工的单身问题啊！”

“这个公司的福利真好，我要去。利邦公司的信用卡以前没用过，有用过的人介绍一下，好用不好用！”

“我用过，他们的那个悦白金卡，免年费的，而且对收入要求没那么高。用这张信用卡，在机场可以走贵宾通道，延误两小时能够赔一千块，在境外消费免手续费，去星巴克喝咖啡有五折，在很多知名馆子都有八折、五折的优惠。看imax电影，也只要38元一张票，真的太划算了！”

“这么好的产品，还免年费，怪不得只给他们内部员工办卡。什么时候，我也去弄一张来用用！”

“这种卡肯定成本很高的，所以限量的！我觉得最好还是去投个简历，加入利邦。这样就能享受放假，有资格参加相亲会，还能报销费用，外加办张悦白金卡，一举多得！”

这些讨论中，严文龙不时添油加醋，一点一点透漏这次活动的信息，透露公司产品的信息，让这一事件变得充满话题性。他又利用自己的金手指，使用黑客技术，在众多论坛、微博、朋友圈中进行大规模推广，使得这一事件持续发酵，一传十，十传百，像病毒一样，疯狂传播。

到11月3日时，由于该新闻的热度太高，不少电视媒体、广播、报纸都用小篇幅报道了这件事，形成了全渠道的覆盖，让更多不上网的人也了解了这一事件。

在11月1至5日的5天内，在严文龙的策划下，这一事件有了惊人的传播。从宣传数据来看，各大网络平台的传播总量超过了1亿6000万次，参与传播的传统媒体也达到了230多家。

不仅仅有总量，舆论的反应和社会公众的评论也呈现正面评价。大多数人认为利邦公司是一家有责任心的公司，不少人对公司的福利和文化感兴趣。

这次事件也让悦白金信用卡得到了充分的暴露时间。一夜之间，利邦公司便成为了信用卡行业内的风云企业。

1月25日，佣金改革后的第一个季度，也是病毒营销后的第三个月，利邦公司的变化开始显现出来，改革的作用也颇为明显。

首先，是在第四季度的业绩考核后，利邦公司发放了有史以来力度最大的年终奖。尤其是销售核心团队，基本上每个人都比从前增长50以上。

其中，一个经验丰富、忠心耿耿的销售主管，因为其卓越的个人业绩和团队业绩，拿到了第一任特别奖。公司宣布，基于该主管长期以来的优异表现和忠诚度，奖励他一套郊区附近靠近地铁口的小户型公寓，总价在100万元左右。

而另外一位工作两年的业务员，也因为业绩出色，在多项数据中名列前茅，而被授予了进步奖，公司奖励他一辆价值18万元的轿车。

两个奖励一出，公司上下一片感慨。员工们至此才明白，利邦不再是抠门的企业，那些激励和改革措施说到做到。只要干得好，真的可以有房有车。