第八十六章节 新员工入职会(2/2)
他傻,乱花钱;也有人说他精明,花钱买人心,实则对于他赚的根本没多少钱。也不知这个更加优厚的福利让那些人如何议论,但石林觉得值。
公司的两个高层也提醒过怕公司员工人心不足蛇吞象,福利应该慢慢地提升,一下子提升太快不好。
石林当然也不笨,也明白这个道理。但他觉得,员工也不傻,也知道公司赚大钱,就看老板舍不舍得发福利。
如按人均利润来算员工的福利,每名员工估计能创造数千万利润,而付给员工的不到百分之一,也就是几十万,石林就是一个大资本家。
石林计划买车,再次提高员工福利,除了大散财之外,最重要的是,他需要有人与他一起分享成功。
若换作石林未得到空间之前,那肯定对老板忠心耿耿,给他年收入几十万,说不定都敢为老板卖命。
石林自然明白这些道理,于是接着又说道:“当然,仅限于公司员工租开,不能租借出去牟利。前期由于公司资金原因可能不会购买太多,但随着公司盈利越来越多,越多惊喜等着你!”
石林刚说完,台下所有员工不禁欢呼鼓掌,相比之前更加疯狂。
“哇咔咔!有跑车开!”这回所有员工不禁欢呼,特别是那些女服务员!
坐在前方做为听众的公司老员工也想不到老板来这一大招,公司员工可以用积分租借跑车开,若一个月的工资有一万,那积分也就是一千,不说开跑车几天,能租开一天就非常高兴了,这尼麻的太爽太棒了。
这都比什么福利爽多了,租用跑车什么的一天也得好几千呀。哪怕只花几百块,公司员工估计也没有舍得花钱去租用,外人只说你装a,若是换成公司的积分制度,那就不一样了。
休息日,租跑车和家人出去兜兜风,那不知令多少路人羡慕,特别是那些单身男,都在思考着周末怎么样渡过了。
“其它福利我想大家从网上早已清楚,公司给予大家丰厚的福利,我希望众位能够为公司付出一份力量,优厚的福利也是以强大的基础支撑的。
今天,我话不多,也没有什么费话可说了。祝愿新员工,培训顺利进行!谢谢大家!”
石林语毕,台下掌声雷鸣,铺天盖地,群情沸腾,数分钟仍不停下。
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