第三章 选择队长(1/2)

没有完美的队友，只有有价值的队友。

这是周莫心底的想法，无论是谁，无论处在任何的环境，都会有利己之心，更何况是在这样一个与危险战斗的世界中，就算是未经历世事的他，也随之环境的改变而发生了改变。

想要找到任劳任怨，冲锋在前，又什么都为别人考虑，把资源让给自己的队友，简直就是一件异想天开的事情，简称白日做梦。

小猫熊身上优点明确，但也不乏缺点所在，自大和指控**强烈当属其中的两条，虽然答应了和他们组队，但周莫并没有第一时间和他们协商具体的合作事宜，因为他需要时间去考虑这份合作的利弊，以及将来可能发生的问题。

提前预知问题，并提前想到解决的问题往往能够节约大量的时间成本，也能够更快地提高团队的默契程度。

和小猫熊身上的缺点相比较，他身上的优点无疑能够弥补这一切，更不用说他本身就是一个十分理性的家伙。

周莫自认为并不是一个笨人，也不自诩聪明，小猫熊的极致反应往往能够在任务的关键时候提出重要的解决办法，采取果断有效的措施，带来的结果便是让自己获得了大量的金币以及任务的高效完成。

这是他所看重并且欠缺。

如果以后的任务世界能够像这次任务一样取得大量的收益，那么自己距离回家，估计也不远了。

礁石就更不用说了，为人实在，敢冲敢拼，关键他还是一个防御型的选手，和他组队，周莫便可以空出自己防御领域的强化，更偏向于进攻方面的强化。

所以，他们今天来到这里便是为了商议具体的合作事项——

比如，队长的人选。

一般来说，冒险队伍的队长或是队伍中实力最强的一个，对内拥有极强的话语权，对外可以不输与竞争对手或是敌人，为团队提供保护；或是队伍中的智力担当，能够帮助队伍挖掘更大的收益；再或是队伍中最受信服的一人，提出的意见能够让人信服，公平且具人格魅力。

这取决于队伍的类型。

有的队伍组建最大的目的是为了获得更多的利益，通过人数的优势，探索与配合，获得更高的系统评价，探索更多的支线任务，赚取更多的通用币。

像是由精英组成的队伍，他们为冒险而生，追逐财富和力量，不畏惧死亡。

往往有被称之为狮子型队伍。

有的队伍组建最大的目的是为了安全，在死亡率波动的任务世界，单行的冒险者无疑面临着更大的危险，而团队的合作，发挥出1+1大于2的实力，大大提升冒险者的生存几率，其次考虑通用币的赚取问题。

像是由弱者只见组建联合的队伍，生存**强烈，逃跑能力极强，冒险**极低。

往往被称之为兔子型队伍。

也有的队伍二者兼顾，冒险与收益同在。

也被称之为豺狼性队伍，具有猎食性，同样有胆小畏缩的一面，谨慎的态度往往能够让他们保存到最后。

当然也存在一些其他类型的队伍，暂时不作一一介绍。

总而言之，想要成功建立一支队伍必须明确团队成员的大的目标是否一致，如果原本就是道不同，不相为谋，那么组建必然出现分歧，分歧必然导致分裂。

这一点，周莫在试炼世界就有了领悟。

当然，这往往并不容易直接挑明，在共同经历了数个任务世界后，大概就能清楚过来。

（原因就在于在任务世界并不是一味的求生，更有追求强大自身，追求领略世界等等众多的人口基础碰撞出不同的火花颜色。）

—

房间中——

“喝点什么？”胖子打开冰箱，里面摆满了各种各样的饮料酒水。

小猫熊：“果汁。”

礁石：“纯净水。”

周莫：“果汁。”

饮料被放在了圆桌上，四人围坐在了四个方向，不过细致地看过去，可以发现胖子和周莫，礁石和小猫熊各自都离得更近一些。

这便是队伍的不同所致。

小猫熊摇摇手上的饮料吸管，问：“你们考虑得怎么样了？关于我们的团队合作。”

周莫点头道：“组队合作没有问题，但我有个条件。”

“你说。”

“我来当队长。”

似乎是早有考虑过的缘故，小猫熊没有丝毫犹豫，道：“可以，我同意，礁石，你呢？”

礁石嗡声道：“没问题。”

周莫心中略感惊讶，问：“我以为你会反对。”

在他的认知中，小猫熊并不是一个容易向别人妥协的人，没想到他竟然会同意自己当队长。

小猫熊无奈解释：“你没发现吗？我的年龄，在上个任务世界单单是必要的解释，就有六次，不必要的解释，九次！总不能每次都要和别人解释，为什么我们队的队长会是一个小孩，第一，这不具信服力，第二，这会影响其他人对我们的判断。”

胖子嘀咕道：“你知道自己是个小孩。”

周莫冷静道：“你知道这意味着什么的，对吧？”

小猫熊看向周莫，道：“我清楚，老大，不过我也有条件。”

“你说。”

“一支团队的队长并不是那么好当的，如果事实证明你不再适合这个位置，我也同样希望你能够作出正确的选择，无论对你，还是对团队都有利的选择。”

在团队初建的伊始，队长的能力决定了队友的信服程度，的确，老大这个位